Gyvenamosios šalies keitimas yra neatsiejamai susijęs su naujo darbo paieška ir stresu suvokiant būsimų pokyčių artumą. Dėl geografinio atokumo persikėlimas į Ameriką ramybės neprideda. Tačiau, nepaisant kvalifikacijos ir išsilavinimo lygio, kiekvieną kandidatą pirmiausia domina vidutinis atlyginimas JAV. Be to, būsimam mokesčių mokėtojui reikės informacijos apie pajamų apmokestinimo sistemas, taip pat apie darbo teisės aktų niuansus.
JAV užimtumas
Jungtinės Valstijos gali pasigirti ne tik stipria ekonomika, bet ir gerais užimtumo rodikliais šalyje. 2021 metų kovą nesėkmingai naujo darbo ieškančių darbingo amžiaus gyventojų sumažėjo iki 3,8 proc.
Užimtumo struktūra yra nevienalytė ir skiriasi priklausomai nuo išsilavinimo lygio, amžiaus ir lyties. Taigi nekvalifikuoto personalo (vidurinio išsilavinimo ir žemesnio) nedarbas siekia 6,9%. O turintiems bakalauro ir aukštesnius laipsnius, JAV beveik visada yra darbo, tarp jų tik 2% yra bedarbių.
Darbo kolektyvuose taip pat yra pasidalijimas pagal lytis. Nuo 2021 m. kovo mėnesio tarp vyresnių nei 20 metų šalies gyventojų:
- vyrų dalyvauja 68,9%;
- ir tik 56,9% moterų yra aktyvios darbo rinkoje.
Palyginti su šiais rodikliais, jaunimo nedarbo lygis yra daug labiau varginantis, nes tarp gyventojų iki 25 metų beveik 8,9% yra bedarbiai, net jei jie aktyviai to ieško.
Darbuotojų teisės Amerikoje
Pasaulio banko duomenimis, pagal Ease of Doing Business indeksą Jungtinės Valstijos per pastaruosius 10 metų nenukrito žemiau 8 vietos. Tai palengvina ir tai, kad teisės aktai nesiekia aukšto verslo reguliavimo.
Tačiau federalinio lygmens darbo santykių srityje buvo priimtos kelios normos, kuriomis siekiama pašalinti nelygybę derybų etape sudarant darbo sutartį.
Visų pirma, Federalinių taisyklių kodekso 29 skyrius reglamentuoja:
- minimalus atlyginimas JAV (valstybių vyriausybės neturi teisės mažinti garantijų);
- įprastinė darbo savaitės trukmė, priemokų už popamokinį darbą būdai ir dydis;
- saugos užtikrinimas atliekant darbo funkcijas;
- privalomas diskriminacijos dėl rasės, religijos, lyties ar tautybės faktų neįtraukimas.
Įstatymas numato darbdavio pareigą informuoti darbuotojus apie minimalius reikalavimus. Tam gerai matomose vietose turėtų būti iškabinti JAV darbo departamento rekomenduojami plakatai.
Tuo pačiu metu Amerikoje dirbantys žmonės neturi garantuotos teisės, prie kurios yra įpratę rusai:
- apmokamose atostogose ir nedarbingumo atostogose išsaugant pajamas;
- motinystės atostogos. Įstatymų leidėjai tik rekomenduoja suteikti 12 savaičių nemokamą atokvėpį gimdančioms moterims (šiuo laikotarpiu moteris išlaiko vietą, bet ne finansinę paramą) – 1993 m. Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas;
- apsauga nuo neteisėto atleidimo iš darbo. Dauguma valstybių tokių įstatymų nepriėmė net regioniniu lygmeniu, o Employment At-Will sutartys, numatančios nutraukimą bet kuriuo metu, randamos kiekviename žingsnyje;
- senatvės pensijoms (išskyrus privalomąjį 6,2 proc., santaupos būsimai pensijai įmonės lėšomis pervedamos tik pagal vietinius įmonės nuostatus).
Dauguma nuostatų ir normų yra įtvirtintos individualiose sutartyse su darbdaviu: poilsio trukmė ir apmokėjimas, garantijos nėščiosioms, darbo grafikas, maitinimas, pertraukų tarp pamainų trukmė ir kt.
Priklausomai nuo įmonės politikos, socialinių garantijų sąraše gali būti mokamos atostogos, motinystės atostogos, pensijų įmokos, papildomos sveikatos draudimo įmokos.
Užsienio piliečiams darbas Amerikoje yra su sąlyga, kad asmuo atvyko į šalį legaliai ir gavo leidimą dirbti. Tuo pačiu metu gali dirbti tik tie, kurie turi laikiną darbo ar studento vizą, kreipiasi dėl pabėgėlio statuso, turi žaliąją kortelę arba ketina tuoktis už amerikiečio.
Rusai ir ukrainiečiai, atvykę į užsienį su turistine viza, turi žinoti, kad jie negalės gauti oficialaus darbo.
Darbo užmokesčio taisyklės
Skirtingai nei Rusijoje, JAV standartinis atlyginimų apskaičiavimo ir mokėjimo laikotarpis yra savaitė. Pagal teisinį apibrėžimą septynių dienų darbo savaitė neturi prasidėti pirmadienio rytą. Vienareikšmiškam duomenų interpretavimui savaitė apibrėžiama kaip ištisinis 168 valandų segmentas per 7 dienas, pradedant nuo bet kurios dienos ir valandos.
Per šį laikotarpį visos dirbtos valandos yra skaičiuojamos kaip pagrindinės (40 valandų) ir apmokamos ne mažesne nei minimali norma (nebent darbuotojas atleistas nuo federalinių sąžiningų darbo standartų akto).
Visos dirbtos valandos, viršijančios nustatytą keturiasdešimt, turi būti apmokamos kaip viršvalandžiai – su priemoka ne mažiau kaip 50% sutartyje nustatyto tarifo. Jungtinėse Valstijose negalima vesti suminio darbo valandų apskaitos, todėl įstatymai draudžia priskirti viršvalandžius ar buvusius trūkumus.
Darbdavys turi galimybę sutaupyti papildomoms išmokoms, jei įmonėje dirba specialistai, kuriems neskiriami papildomi pinigai už pernelyg ilgą buvimo darbo vietoje trukmę. Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA) reikalauja, kad viršvalandžiai nebūtų gauti:
- darbuotojai, kuriems reglamentas netaikomas;
- prekybos ir paslaugų įstaigų darbuotojai, prekiaujantys transporto priemonėmis, žemės ūkio technika ir jų atsarginėmis dalimis;
- transporto ir pristatymo darbuotojai su fiksuotomis paslaugų kainomis;
- žiniasklaidos darbuotojai, registruoti ne sostinėje;
- ūkininkai;
- namų ūkio darbuotojai, gyvenantys vienoje gyvenamojoje patalpoje su nuomininku;
- vidurinio išsilavinimo pažymėjimo negavusių darbuotojų, kurie tęsia mokslus darbo valandomis.
Ugniagesiai ir teisėsaugininkai papildomų priemokų praktiškai negauna, nes būtent jiems atsirado galimybė susumuoti 28 dienų dirbtas valandas. Šiuo atžvilgiu sukauptas Amerikos policijos pareigūno atlyginimas per mėnesį gali išlikti vidutinio lygio, net jei jis dirbo kelias dienas kelias dienas per savaitę.
Minimalus JAV atlyginimas
Federalinis įstatymas nustato, kad bendras minimalus valandinis atlyginimas visoje šalyje yra 7,25 USD. Paskutinį kartą Amerikoje minimalus darbo užmokestis per valandą buvo peržiūrėtas 2009 m., buvo Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA). Tačiau šis įstatymas taikomas ne visiems darbdaviams ir ne visų kategorijų darbuotojams.
Taigi, FLSA saugomas organizacijų personalas:
- kurių metinė apyvarta viršija 500 000 USD;
- kuriems įstatymas buvo taikomas iki 1990 m. kovo 31 d. (prieš pasikeitus tinkamumo kriterijams);
- vykdo tarpvalstybinę prekybą arba dalyvauja kuriant jai skirtas prekes;
- susijusios su ligoninių ir jų pacientų, mokyklų, universitetų ir darželių aptarnavimu;
- susijusių su viešuoju sektoriumi.
Tuo pačiu metu iš įstatymo buvo išbraukti:
- Darbo departamento patvirtinti vykdomieji ir administraciniai specialistai, įskaitant administracijos darbuotojus, mokytojus ir mokytojus bei kitas gerai apmokamas profesijas Jungtinėse Valstijose;
- sezoniniai darbuotojai, laisvalaikio darbuotojai, jūrininkai užsienio laivuose ir žvejybos personalas, smulkių laikraščių darbuotojai ir spaudos pristatymo darbuotojai;
- samdomą darbą dirbančio žemės ūkio gamintojo personalas ne daugiau kaip 500 darbo dienų per metus;
- nereguliariai dirbantys namų ūkio darbuotojai, pavyzdžiui, auklės (jei tokio darbuotojo atlyginimas viršija 1900 USD per metus arba asmuo dirba visas 8 valandas per dieną keliems darbdaviams, tada jis patenka į FLSA apsaugą);
- nuotoliniu būdu dirbantys darbuotojai, taip pat tie, kurie gyvena įmonės teritorijoje ar jos lėšomis, gauna maistą ar kitas pašalpas;
- žmonės su daline negalia (neįgalieji);
- studentai.
Pagal FLSA nuostatas minimalus atlyginimas nėra vienodas visiems darbuotojams. Kainos gradacija parodyta šioje lentelėje.
| Darbuotojo kategorija | Minimalus mokėjimas, USD / val |
|---|---|
| Bendras tarifas darbuotojams, kurie dirba 40 valandų per savaitę | 7.25 |
| Komandos nariai reguliariai duodavo daugiau nei 30 USD per mėnesį | 2.13 (su sąlyga, kad mėnesinė alga ne mažesnė už minimalią) |
| Darbuotojai iki 20 metų (per pirmąsias 90 darbo dienų) | 4.25 |
Kiekvienos valstybės įstatymų leidžiamoji valdžia yra įgaliota nustatyti jų minimumą. Pavyzdžiui, Majamyje už valandą mokės 8,46 USD, Los Andžele - 11 USD, o Niujorke dideli darbdaviai nuo 2021 m. pradžios savo darbuotojams turės mokėti 15 USD už 60 minučių darbo.
Valstybės, kuriose jų pačių limitas nepatvirtintas, turi laikytis federalinių taisyklių (mažiausiai 7,25 USD per valandą). Kad būtų lengviau suprasti, Darbo departamentas pateikia interaktyvų žemėlapį, kuriame nurodomas minimalus atlyginimas pagal JAV valstijas.
Vidutinės darbuotojų pajamos Amerikoje
Bendras vidutinis valandinis atlyginimas šalyje 2021 m. kovo mėn. siekė 23,24 USD. Kadangi Jungtinėse Valstijose įprasta pajamas kaupti kas savaitę, vidutinis mėnesinis atlyginimas pateikiamas kaip mokėjimas už 160 dirbtų valandų – 3 718,40 USD per mėnesį.
Pagal galutinę 2021 m. statistiką aukštos kvalifikacijos darbuotojų mėnesinės pajamos buvo 4 520 USD, o tai rodo padidėjimą, palyginti su 4 330 USD per mėnesį 2021 m. Nekvalifikuota darbo jėga mokama kukliau: vidutiniškai 1 960 USD per mėnesį 2021 m., palyginti su 1 760 USD per mėnesį 2021 m.
Vidutinis valandinis atlyginimas pagal pramonės šakas
Valandinis darbo užmokestis pagal pramonės šakas šiek tiek skiriasi nuo bendro skaičiaus.
| Industrija | Doleriai/val |
|---|---|
| Kasyba | 33.06 |
| Statyba | 30.45 |
| Ilgaamžių ir netvarių gaminių gamyba | 27.43 |
| Didmeninė prekyba | 31.26 |
| Mažmeninė | 19.4 |
| Vertybių transportavimas ir saugojimas | 24.67 |
| Komunalinės paslaugos | 41.74 |
| Informacinė sfera | 41.71 |
| Finansinė veikla | 35.54 |
| Švietimas ir sveikatos apsauga | 27.45 |
| Laikinas negyvenančių asmenų apgyvendinimas ir laisvalaikio organizavimas | 16.39 |
Atlyginimų reitingas pagal profesiją
Taip jau susiklostė, kad gydytojo atlyginimą JAV migrantai suvokia kaip nepasiekiamą svajonę. Net jei gimtinėje žmogus buvo pagrįstai laikomas geru specialistu, atvykus į Ameriką viską reikia pradėti iš naujo, nes be patvirtinto diplomo ir kalbos nemokėjimo gydytojo pažymėjimas tiesiog neišduodamas. Kitose pramonės šakose problemos gali būti tokios pačios.
Žemiau esančioje lentelėje pateikiami įvairių profesijų jaunųjų specialistų (turinčių 2-3 metų patirtį) vidutiniai rodikliai.
| Profesija | Vertybių diapazonas (minimalus-maksimalus per mėnesį) | Vidutinis atlyginimas, doleriai/mėn |
|---|---|---|
| Bendrosios praktikos | 8 885-10 740 | 9741 |
| Ligoninės slaugytoja | 4 054-4 983 | 4505 |
| Advokatas, advokatas įmonėje | 5 233-6 432 | 5869 |
| Vertėjas | 4 054-4 901 | 4477 |
| Architektas | 4 439-5 416 | 4951 |
| Statybininkas | 2 304-3 386 | 2838 |
| IT specialistas, programuotojas | 5 026-6 211 | 5662 |
| Jūreivis | 2 259-3 337 | 2845 |
| Policijos pareigūnas | 2 862-4 441 | 3599 |
| Gaisrininkas | 2 459-3 616 | 3002 |
| Buhalteris | 3 576-4 448 | 3991 |
| Sunkvežimio vairuotojas, sunkvežimio vairuotojas | 2 339-3 629 | 2939 |
| Taksi vairuotojas | 2 231-3 279 | 2730 |
| Barmenas | 2541-3 943 | 3196 |
| Parankinis (statyboje, gamykloje, kasybos įmonėje) | 2 148-3 157 | 2627 |
Naudodami Paywizard.org paslaugą galite apytiksliai suprasti, kokius atlyginimus Jungtinėse Valstijose pagal specialybę gali pasiūlyti labiau patyrę darbuotojai.
Remiantis tų pačių gydytojų pavyzdžiu, galima pastebėti, kad specialistas, turintis 10 metų patirtį, jau gaus vidutiniškai 11 561 USD / mėn., o anesteziologas, turintis tokią pat darbo patirtį - 12 429 USD / mėn.
Arba užsieniečiui kur kas lengviau rasti gerą vietą, jei į naują šalį jis išvyko su aukštos klasės sunkvežimio vairuotojo kategorija. Vidutinis vairuotojo atlyginimas Amerikoje, jei jis įrodė aukštą kvalifikaciją ir gavo leidimą dirbti, gali siekti 4500 USD per mėnesį.
Nelygybės pavyzdžiai lygių galimybių šalyje
JAV federalinis lygių įsidarbinimo galimybių kodeksas ir 1963 m. vienodo darbo užmokesčio įstatymas draudžia bet kokią diskriminaciją dėl:
- grindys;
- religija;
- Tautybė.
Kiekviena valstybė turi teisę į sąrašą įtraukti naujas kategorijas, pavyzdžiui, pagal seksualinę orientaciją ar politines pažiūras. Tačiau praktikoje nelygybė vis dar išlieka:
- moterų Amerikoje uždirba 25% mažiau nei vyrai. Kiekvienais metais balandžio 8-ąją šalyje net minima vienodo darbo užmokesčio diena, pažymima, kad ponios vyrų metinį atlyginimą uždirbs tik per 15 mėnesių ir 8 dienas;
- kai kuriose pramonės šakose įprastų universitetų absolventai gauna mažiau nei tie, kurie gavo prestižinės kolegijos ar universiteto diplomą - skirtumas gali siekti 20%;
- ispanų ir afroamerikiečių pajamos yra mažesnės beveik trečdaliu.
Tai nereiškia, kad tokia situacija yra geležinė taisyklė visoms gyvenimo sferoms. Pavyzdžiui, JAV inžinieriaus atlyginimas nepriklauso nuo jo diplomo prestižo, nes visi universitetai studijuoja tą patį techninių disciplinų rinkinį.
Kalbant apie nacionalinius skirtumus, yra priešingų situacijų. Statistika rodo, kad azijiečiai uždirba net daugiau nei Europos rasės darbuotojai – beveik 12 proc., ir ši tendencija išlieka tiek tarp vyrų, tiek tarp moterų.
Pajamų priklausomybė nuo gyvenamosios vietos
Vidutiniai statistiniai duomenys atspindi situaciją visoje šalyje, tačiau ekonominė gerovė visoje JAV pasiskirsto netolygiai. Ramiojo vandenyno pakrantės valstijos gali būti laikomos labiausiai klestinčiomis geografiškai. Kitas pagal pajamas yra federaliniai subjektai Atlanto vandenyno pakrantėje. Centrinės valstybės vaidina baigiamąjį vaidmenį.
Jei nesiorientuojate tik į didmiesčius, tokius kaip Niujorkas, o analizuojate kiekvienos valstijos rodiklius vidutiniškai, tai didžiausias pajamas deklaruoja Aliaskos gyventojai. Arizona, Vašingtonas, Kalifornija, Kolumbijos apygarda ir Masačusetsas taip pat patenka į turtingųjų sąrašą.
Kitame darbo užmokesčio skalės gale yra Aidahas, Kanzasas, Luiziana, Oklahoma, Juta, Viskonsinas ir Vajomingas.
Darbo užmokesčio mokesčių atskaitymai
Prezidento Trumpo iniciatyva 2021 m. gruodį pagaliau buvo patvirtinta nauja mokesčių reforma (Tax Cuts and Jobs Act, TCJA, Viešoji teisė Nr.: 115-97 (2017-12-22), darbuotojai mokės į federalinį biudžetą.
Visų pirma, buvo sumažinti gyventojų pajamų mokesčio (Federalinio pajamų mokesčio) palūkanų atskaitymai ir padidintos mokesčių atskaitos. Mokėjimų dydis kiekvienoje valstijoje tvirtinamas vietos įstatymų leidybos lygmeniu.
| Saugojimo pavadinimas | Įstatymų leidybos lygis | Pasiūlymas |
|---|---|---|
| Federalinis pajamų mokestis | Federalinis | Septyni progresinio mokesčio lygiai jau nuo 2019 ataskaitinių metų (vienam mokėtojui): iki 9700 dolerių per metus - 10%; iki 39 475 USD per metus - 12%; iki 84 200 USD per metus - 22%; iki 160 725 USD per metus - 24%; iki 204 100 USD per metus - 32%; iki 510 300 USD per metus - 35%; viskas, kas viršija 510 300 USD per metus - 37%. |
| Valstybės pajamų mokestis | Valstybės lygiu | 0-13,3% (progresyvioji skalė ir fiksuoti įkainiai kiekvienam dalykui pateikiami čia) |
| Sodrai – įvairioms išmokoms mokėti | Federalinis mokėjimas | 6,2% išskaita iš darbuotojo + 6,2% papildoma priemoka iš darbdavio = 12,4%. Ši norma nėra maksimali, papildomas įmokas gali garantuoti pati įmonė arba savo vardu pervesti dirbantieji |
| Sveikatos draudimo įmokos (Medicare Tax) | Federalinis mokėjimas | 1,45% nuo darbuotojo + 1,45% iš darbdavio = 2,9% (didžiausia kaupimo riba 2019 m. yra 132 900 USD per metus). |
Papildomas vietinis gyventojų pajamų mokestis imamas ne visur.Pavyzdžiui, Vajominge, Vašingtone, Teksase, Pietų Dakotoje, Nevadoje, Floridoje ir Aliaskoje darbuotojai atleidžiami nuo valstybės atskaitymų, o aštuoniuose regionuose taikomas fiksuotas tarifas. Tačiau didžiausius atskaitymus už 2021 metus mokės Kalifornijos gyventojai.
Vieno darbdavio įdarbinti specialistai gali tikėtis, kad pati įmonė už juos perves pajamų mokestį ir socialines įmokas. Tačiau nuo 2021 metų įsigaliojo mokesčių pakeitimai, turintys įtakos ne tik tarifų dydžiui, bet ir atskaitymų apskaičiavimo principams.
Norėdami suprasti, kiek prezidento Trumpo reforma palietė visus, galite kreiptis į profesionalią buhalterio pagalbą arba galite susidaryti bendrą vaizdą naudodamiesi naujosios mokesčių sistemos skaičiuokle.
Taip pat yra keletas nemokamų paslaugų, kurios padeda nustatyti mokestinių įsipareigojimų dydį, atskaitymus ir pateikti ataskaitas:
- visi pajamų gavėjai JAV gali naudotis Turbotax paslauga arba internetinėmis skaičiuoklėmis, skirtomis deklaracijoms pildyti įvairioms situacijoms (verslininkams, šeimoms su išlaikytiniais, laisvai samdomiems darbuotojams ir studentams);
- galite įvertinti galimą mokesčių grąžinimo sumą naudodami TaxCaster;
- Skaičiuoklė federaliniam pajamų mokesčiui ir atskaitymams apskaičiuoti taip pat pateikiama oficialioje IRS svetainėje.
Pragyvenimo minimumas ir tipinių išlaidų sudėtis
Remiantis 2021 metų pabaigoje surinkta informacija, JAV pajamos ir išlaidos skirtingoms vartotojų kategorijoms atrodo maždaug taip.
| Išlaidų tipas | Vidutinė 4 asmenų šeima, USD / mėn | Savarankiškai gyvenantis suaugęs USD / mėn |
|---|---|---|
| Mityba | 535-860 | 135-220 |
| Apgyvendinimas | 950-1 420 | 595-855 |
| Transportas | 120-170 | 60-86 |
| Medicinos ir sveikatos išlaidos | 160-250 | 40-63 |
| Vaikų švietimas ir auklėjimas | 50-100 | 0 |
| Kitos išlaidos | 91-140 | 42-61 |
Remiantis tinklalapio „Wageindicator“, „grynasis“ pragyvenimo atlyginimas šeimai (du tėvai + du vaikai) 2021 m. yra 1 191–1 838 USD per mėnesį.
Kadangi Amerikoje atlyginimas nurodomas neskaičiuojant ir neišskaičiuojant mokesčių, bendrasis pakankamų mėnesinių pajamų rodiklis turėtų būti 1540–2370 dolerių per mėnesį. 2021 metais vienišam JAV gyventojui pakako uždirbti 1130–1660 USD per mėnesį.
Informacija renkama atliekant internetines apklausas ir atsižvelgiama į vidutines JAV paslaugų, maitinimo ir apgyvendinimo kainas.
JAV ir Rusijos darbo ir mokesčių teisės principų palyginimas
Visi, kurie Rusijos mokestinių prievolių apskaičiavimo sistemą ir atskaitos iš darbo užmokesčio formavimą laiko sudėtinga, susidurs su nemalonia staigmena, kai susiras darbą JAV. Taip yra todėl, kad Rusijoje galioja vienodos federalinės taisyklės dėl juridinių asmenų pajamų apmokestinimo ir gyventojų pajamų mokesčio atskaitymo. Regionų įstatymų leidėjų valdžiai buvo suteikta teisė papildyti visos Rusijos išmokų ir mokesčių atskaitymų sąrašą.
Mokesčių sistema ir pajamų formavimo principai Jungtinėse Valstijose šiuo požiūriu yra daug sudėtingesni:
- nepriklausomi mokesčių ir rinkliavų tipai gali būti nustatyti ne tik federaliniu, bet ir vietos bei savivaldybių lygmenimis;
- Amerikoje gerai išvystyta asmens draudimo kultūra (medicininei priežiūrai, nuo nedarbo ir nelaimingo atsitikimo įmonėje), kuri Rusijos Federacijoje neįsitvirtins;
- JAV yra ir minimalaus darbo užmokesčio analogas, tačiau jo esmė – nustatyti minimalų valandinį atlyginimą tam tikroms darbuotojų kategorijoms;
- iš atlyginimų galima išskaičiuoti ne tik privalomas sveikatos draudimo įmokas, bet ir pagal savo noru sudarytas sutartis, todėl dviejų lygiaverčių specialistų „neto“ uždarbio dydis nebus vienodas.
Imigrantai iš buvusios SSRS nebus patenkinti santykių tarp darbdavio ir samdomų asmenų kūrimo taisyklėmis. Darbuotojo teisinės apsaugos laipsnis Rusijos Federacijoje yra kelis kartus didesnis nei kapitalistinėje Amerikoje.
Taip pat neįprasta rusų suvokimui, kad tradiciškai mažai apmokamos profesijos Rusijoje pasirodo gana pelningos užsienyje. Vidaus viešojo sektoriaus darbuotojai labai nustemba sužinoję, kad JAV mokytojų atlyginimai viršija vidutinį lygį. Pavyzdžiui, pradinės mokyklos mokytojas, turintis 25 metų patirtį, kainuoja apie 6000 USD per mėnesį.
Išvada
Amerika paprastai vadinama didelių galimybių šalimi. Tačiau tai nereiškia, kad kiekvieno imigranto laukia šviesi ir be debesų ateitis. Neracionalu kurti planus judėti remiantis serijos duomenimis.
Net jei migrantas turi patikimos informacijos apie tai, kiek uždirba Niujorke, tai nereiškia, kad visos šios vietos yra laisvos. Tik žmonės, turintys išsilavinimą (patvirtintą užsienio diplomu) ir mokantys kalbą, gali tikėtis, kad gaus gerą darbą už tinkamą atlyginimą.
Tačiau didelė dalis perspektyvių darbo vietų komerciniame ir vyriausybės sektoriuose yra tinkamos išskirtinai JAV piliečiams.
