Pensijos Suomijoje, kaip ir bet kurioje kitoje šalyje, yra piliečių socialinės paramos instrumentas. Tiems, kurie negalėjo užsidirbti pensijos, numatytos kitos specialios išmokos. Visų šių išmokų finansavimo šaltiniai ir jų dydis skiriasi priklausomai nuo pensijos formos. Šiandien kalbėsime apie kiekvieną iš esamų pensijų formų ir užsieniečių teisės jas gauti.
Pensijų rūšys Suomijos pensijų sistemoje
Suomijos pensijų sistema numato tris pagrindines pensijų mokėjimo rūšis:
- darbo, profesinės pensijos (Työeläkkeet);
- nacionalinė, tautinė pensija (Kansaneläkkeet);
- garantuota pensija (Takuueläke).
Konkretaus pensininko gaunamas išmokas gali sudaryti senatvės pensija arba ištarnauto laiko pensija, ir nacionalinė, priklausomai nuo ištarnauto laiko pensijos dydžio. Prireikus garantuota pensija gali papildyti šias dvi išmokas. Kiekvieną pensiją 2021 m. Suomijoje moka specialiai paskirta organizacija.
Darbo pensija – tai išmokos, gaunamos iš pensijų draudimo. Už draudimą atsako visi dirbantys ir atlyginimą gaunantys asmenys, nepaisant jų darbo laiko ir funkcijų.
Visi darbdaviai privalo drausti savo darbuotojus, jei jiems yra 17-67 metai ir jų mėnesinis uždarbis viršija 58,27 euro. Draudimo įmokos dydis yra susietas su darbo užmokesčiu ir yra bendrai finansuojamas iš darbuotojo ir darbdavio. Nepaisant to, kad pensinis amžius šalyje prasideda nuo 65 metų, Suomijos darbdaviai neturi teisės siųsti darbuotojo į pensiją iki 68 metų, jei jis nori dirbti.
Įmokos dydis 2017-2018 metais buvo atliktas pagal šią lentelę:
| Metai | Pagrindinė draudimo įmoka, % | darbdavio įmoka, proc. | Darbuotojo iki 53 metų ir vyresnio nei 62 metų įmoka, proc. | darbuotojo nuo 53 iki 62 metų įnašas, proc. |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 24.4 | 16,75-18,05 | 6.35 | 7.65 |
| 2017 | 24.4 | 16,75-18,25 | 6.15 | 7.65 |
Verslininkai ir ūkininkai savarankiškai formuoja savo darbo pensiją. Iki 53 metų ir vyresniems nei 62 metų jų draudimo įmokų dydis yra 24,1%, 53-62 metų amžiaus - 25,6% darbo pajamų.
Profesinė pensijų sistema yra privati: visos įmokos formuojamos nevalstybinių pensijų įstaigų sąskaitose ir kasose, štai keli populiariausi nevalstybiniai pensijų fondai, teikiantys kaupimo paslaugas:
- Eläke-Fennia;
- Eläke-Tapiola;
- Eter;
- Ilmarinen;
- Pensijos-Alandija;
- Varma;
- Veritas Eläkevakuutus.
Kokią pensiją gausite Suomijoje, tiesiogiai priklauso nuo atlyginimo dydžio ir darbo stažo. Sukauptų lėšų suma nustatoma kaip darbo užmokesčio dalis priklausomai nuo amžiaus ir nuo 2021 m. skaičiuojama taip:
- 17-53 metų asmenims bazinė taupymo norma bus 1,5% mėnesinio atlyginimo;
- 53-62 metų asmenims pereinamuoju laikotarpiu (iki 2021-01-01) kaupimo norma bus 1,7% darbo užmokesčio per mėnesį;
- tiems, kurie ir toliau dirba sulaukę pensinio amžiaus, taupymo norma kas mėnesį didės 0,4 procentinio punkto. (anksčiau buvo nustatytas fiksuotas 4,5 proc. tarifas).
Daroma prielaida, kad, norėdamas gauti darbo pensiją, žmogus išeina iš darbo ir parašo prašymą dėl išmokų paskyrimo. Tačiau jis gali tęsti darbą naujoje darbovietėje ir ten jau turės naujų santaupų pensijai.
Nacionalines ir garantuotas pensijas moka Nacionalinė ir socialinės apsaugos tarnyba (KELA). Nacionalinė ir garantuota senatvės pensija Suomijoje gali būti skirta tiems, kurie negalėjo užsidirbti profesinės pensijos arba kurių dydis yra per mažas.
Šiuo atveju svarbios sąlygos: registruotis Suomijos socialinės apsaugos sistemoje ir gyventi Suomijos teritorijoje ne trumpiau kaip trejus metus (ES piliečiams) arba penkerius metus (kitų kategorijų asmenims) sulaukus 16 metų (iki paskyrimo į pareigas). bet kokia valstybinė pensija).
Galimybė gauti valstybinę pensiją ir jos dydis priklauso nuo kitų pensijos mėnesinių pajamų, taip pat nuo pensininko šeimyninės padėties: jei jis yra vedęs arba gyvena kartu, jam mažinamos nacionalinės pensijos dydis. . Bazinės pajamos maksimaliai valstybinei pensijai gauti turi būti 55,54 euro per mėnesį.
Garantuota pensijos išmoka yra minimali pensija. Kiekvienas, kurio bendros Työeläkkeet ir Kansaneläkkeet pensijų pajamos yra mažesnės už bazinę garantuotą pensiją, kuri yra kuo artimesnė minimaliam pragyvenimo lygiui, gali kreiptis dėl jos. Tokiu atveju jis kompensuoja trūkstamą skirtumą iki reikalaujamos minimalios reikšmės, neatsižvelgiant į asmens amžių, pilietybę ir kitas savybes.
Taip pat Takuueläke mokama tais atvejais, kai sulaukęs pensinio amžiaus subjektas negalėjo užsidirbti darbo pensijos ir negauna nacionalinės.
Be to, yra tokių pensijų rūšių kaip:
- Työkyvyttömyyseläke - išmokos neįgalumo atveju, jei jos atsirado dėl ligos ar sužalojimo darbe, o neįgalumo trukmė yra daugiau nei 1 metai;
- Tapaturmaeläke – išmokos dėl priverstinio išėjimo į pensiją dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos;
- Рerhe-eläkettä – išmokos vaikams ir našlėms/našlėms netekus maitintojo.
Pensinis amžius
Per pastaruosius 15 metų gyvenimo trukmė šalyje pailgėjo 4,5 metų, todėl, siekiant užtikrinti tinkamą išmokų pensininkams lygį, Suomijoje nuspręsta padidinti amžių, nuo kurio jie išeina į pensiją. Numatytas laipsniško didinimo modelis iki 2021 m. Pagal jį minimaliam pensiniam amžiui įtakos turi pensininko gimimo metai, o pats amžiaus limitas kasmet didėja 3 mėnesiais, pradedant nuo 2021 m.
Kartu su minimaliu yra ir maksimalus amžius, kurį viršijus teisių į pensiją kaupimas pagal pensijų draudimo sistemą nevyksta, tai yra yra lankstus.
Pagrindinis senatvės pensijos amžiaus intervalas yra mažiausiai 63 metai, o ne daugiau kaip 68 metai asmenims, gimusiems 1954 m. ir vyresniems. Likusioms dalims numatomas laipsniškas didinimas pagal šią lentelę.
| Gimimo metai | Apatinė pensinio amžiaus riba metais | Amžiaus apribojimas draudimui metais |
|---|---|---|
| 1954 ir anksčiau | 63 | 68 |
| 1955 | 63 metai 3 mėnesiai | 68 |
| 1956 | 63 metai 6 mėnesiai | 68 |
| 1957 | 63 metai 9 mėnesiai | 68 |
| 1958 | 64 | 69 |
| 1959 | 64 metai 3 mėnesiai | 69 |
| 1960 | 64 metai 6 mėnesiai | 69 |
| 1961 | 64 metai 9 mėnesiai | 69 |
| 1962-1964 | 65 | 70 |
| 1965 ir jaunesni | Priklauso nuo gyvenimo trukmės. Numatoma, kad nuo 2030 m. amžiaus riba padidės 2 mėnesiais per metus. | 70 |
Taigi iki 2021 metų senatvės pensiją bus galima gauti tik sulaukus 65 metų. Sulaukus 68-70 metų, pensijų kaupimas pagal draudimo sistemą nevykdomas. Nuo 2021 metų minimalus amžius bus susietas su gyvenimo trukme, todėl kol kas išlieka 65 metai.
Reforma netaikoma viešojo sektoriaus darbuotojams: priklausomai nuo sektoriaus, jiems jau 63-65 metai. Per ateinančius kelerius metus žemesnė kvalifikacija taip pat sieks 65 metus.
Nacionalinei arba garantuotai pensijai gauti yra nustatytas panašus 65 metų minimumas. Asmenims, sulaukusiems 63 metų, jį galima skirti anksčiau laiko, tačiau tokiu atveju jo dydis mažinamas 0,4% už kiekvieną mėnesį, likusį iki 65 metų. Didėjant senatvės pensijos amžiui, gali būti didinamas ir nacionalinis amžius.
Pensijų mokėjimas Suomijoje
Pensijos dydis Suomijoje visų pirma priklauso nuo uždirbamų pajamų dydžio ir stažo. Manoma, kad pilnai senatvės pensijai darbuotojas turi uždirbti virš 38 metų darbo stažo.Per šį laiką jo pensijų sąskaitoje turėtų būti sukaupta pakankamai lėšų oriai senatvei.
Pensijų santaupų suma apskaičiuojama naudojant paprastą formulę:
Metinis atlyginimas x 1,5 % ÷ 12 = mėnesinės santaupos.
Pavyzdys: 40 tūkstančių eurų x 1,5% ÷ 12 = 50 eurų / mėn
Tokiu atveju sukauptos lėšos yra indeksuojamos – joms taikomi specialūs indeksai ir koeficientai, kurie garantuoja, kad sukaupta pensija išlaikys savo vertę asmens išėjimo į pensiją metu ir užtikrins perkamąją galią. Daugiau apie pensijų indeksus skaitykite čia.
Be to, pensijų įstaigos yra didžiausi investuotojai šalyje, o kaupiamos pensijos taip pat didėja jų uždirbamų lėšų sąskaita. Tuo pačiu, piliečiui senstant, jo pensijai taikomi didėjantys koeficientai, koreguojantys mėnesinių įmokų dydį.
Pensijos dydį galima apskaičiuoti naudojant internetinę skaičiuoklę KELA svetainėje.
Atsižvelgiant į visa tai, kas išdėstyta pirmiau, vidutinė pensija Suomijoje yra labai vidutiniška sąvoka ir ne visada atspindi tikrąjį vaizdą. 2021 metų duomenimis, tai buvo 1656 eurai per mėnesį, o vidutinė išmokų suma pagal amžių – 1508 eurai per mėnesį. Vyrų išmokos vidutiniškai 32% didesnės nei moterų – 1871 euras, palyginti su 1241 euru per mėnesį. Kalbant apie vidutinį darbo užmokestį šalyje, pensijos gali sudaryti apie 50% darbo pajamų.
Valstybinės pensijos dydis yra daug mažesnis ir, kaip jau minėjome, priklauso nuo kitos pensijos dydžio ir šeiminės padėties.
| Šeimos statusas | Visa nacionalinės pensijos suma | Didžiausios mėnesinės pajamos valstybinei pensijai | Pajamos, kurioms esant tautinė pensija nemokama |
|---|---|---|---|
| Vienišas pensininkas | 628,85 € | 55,54 euro | 1 299,88 euro |
| Santykiuose | 557,79 € | 55,54 euro | 1 157,71 € |
Kuo didesnės pensininko pajamos svyruoja nuo 55 iki 1299 eurų, tuo mažesnės išmokos nacionalinėje sistemoje.
Garantuota minimali pensija Suomijoje. Jo dydis – 775,27 euro per mėnesį, jei maksimalios mėnesio pajamos neatskaičius mokesčių yra 768,59 euro.
Jei žmogus apskritai negauna pajamų, jis gaus pilną 775 eurų Takuueläke.
Atsižvelgiama į darbo, nacionalines, maitintojo netekimo išmokas ir mažina garantuotą pensiją. Tam tikros rūšies mokėjimai neturi įtakos Takuueläke sumai. Sužinokite daugiau apie juos Suomijos pensijų tarnybos svetainėje.
Pensijos Suomijoje rubliais nustebins mūsų tautiečius iš Rusijos, tačiau reikia suprasti, kad išlaidos Suomijoje (būsto mokesčiai, medicininė priežiūra) yra daug didesnės:
- Statistinė vidutinė išmoka pagal darbo pensiją yra 125,7 tūkst.
- Mokėjimai pagal nacionalinę sistemą yra kuklesni - visa nacionalinė pensija yra 47,7 tūkst.
- Garantuotų pensijų išmokų suma siekia 58,8 tūkst. rublių, žemiau kurios Suomijoje pensija negali būti net teoriškai.
Pensijų tvarka Suomijoje
Suomijos išėjimas į pensiją ir pensijos nėra automatiškai mokamos. Asmuo, ketinantis išeiti į užtarnautą poilsį, turi pateikti prašymą kompetentingai institucijai, atitinkančią jo situaciją. Reikiamas formas galite rasti ir atsisiųsti, taip pat susipažinti su jų pildymo taisyklėmis čia arba čia.
Prašymai dėl senatvės pensijos paprastai pateikiami institucijai, kuri sukaupė jūsų santaupas per pastaruosius 2 metus, tačiau juos galima pateikti ir bet kuriam kitam pensijų fondui ar KELA. Prašymus dėl nacionalinės ar garantuotos pensijos reikia pateikti KELA. Taip pat galite kreiptis internetu.
Norėdami kreiptis internetu, turite identifikuoti save naudodamiesi internetinės bankininkystės paslaugomis. Kartu su programa į tinklą įkeliamos ir nuskaitytos reikalingų programų kopijos. Pateikimo procedūra yra nesudėtinga, jei laikotės sistemoje pateiktų nurodymų.
Deklaruoti savo užtarnautą poilsį galite žodžiu, taip pat ir paskambinę telefonu 020 692 202 arba klientų aptarnavimo punkte. Naudodamiesi šia paslauga galite rasti reikiamą Valstybinės pensijų tarnybos skyrių.
Prieš gaudami pensiją Suomijoje, turite surinkti dokumentų paketą. Paprastai tai yra asmens tapatybės kortelė, mokesčių kortelė (Verokortti) ir banko išrašas. Iš anksto su konsultantu pasidomėkite reikalingų dokumentų sąrašu, nes jis gali skirtis priklausomai nuo pensijos rūšies.
Paraiška turi būti pateikta iš anksto, apdorojimo laikas 6-8 savaitės. Prieš skaičiuojant pensiją, darbo santykiai su darbdaviu turi būti nutraukti.
Remiantis prašymo nagrinėjimo rezultatais, pareiškėjo namų adresu išsiunčiama pensijos kortelė (Työeläkekortti). Tai savotiškas pensijos pažymėjimas, patvirtinantis senatvės pensijos amžių ir draudimo išmokų paskirtį. Tai taip pat patvirtina kitas išmokas, kurias garantuoja tiriamojo pensinis statusas.
Po priskyrimo mokėjimai nacionalinėje sistemoje atliekami kiekvieno mėnesio 7 dieną, įmokos garantinėje sistemoje – kiekvieno mėnesio 22 dieną. Darbo pensijos mokėjimo datos kiekviename fonde nustatomos savarankiškai.
Jeigu priimtas sprendimas pensininkui netinka (pavyzdžiui, pensija atsisakoma arba jos dydis yra mažesnis nei turėtų būti), jis turi teisę per mėnesį jį apskųsti. Nurodymai šiuo klausimu pateikiami sprendimo tekste.
Nuolaidos, pašalpos ir pašalpos pensininkams
Pensininkams taikomos įvairios nuolaidos ir lengvatos priklausomai nuo savivaldybės. Tai, be kita ko, gali būti naudinga:
- keliauti traukiniu, tarpmiestiniu autobusu ar oro transportu;
- keliauti vietiniu viešuoju transportu;
- įėjimo bilietai į savivaldybės sporto centrus, socialinius ir pramoginius renginius.
Be šių nuolaidų, pensininkai turi teisę į įvairias pašalpas ir išmokas, įskaitant:
- pašalpa už vaiką iki 16 metų – 22 eurai per mėnesį, įskaitant tuos atvejus, kai jis negyvena su pensininku, tačiau padengia savo išlaidas ne mažiau kaip 156 eurus per mėnesį;
- būsto pašalpa, suma priklauso nuo pajamų dydžio ir yra ne didesnė kaip 507 eurai per mėnesį;
- slaugos pašalpa, kai ženkliai sumažėjo galimybės pasirūpinti savimi - nuo 62 iki 325 eurų;
- priekinės linijos pašalpa veteranams 50 eurų, tačiau gali būti padidinta iki 240 eurų;
- bazinė pašalpa – skiriama, jei dienos bazinės išlaidos yra didesnės už visas pajamas.
Pensija užsieniečiams
Atsižvelgiant į aprašytus mokėjimų pagrindus ir jų dydžius, visi migrantai domisi, kaip užsidirbti pensiją Suomijoje. Tai neturėtų būti problema.
Draudimas yra privalomas visiems, kurie uždirba atlyginimą Suomijoje kaip darbuotojas arba verslininkas. Darbuotojo pilietybė ar jo apmokestinimo šalis neturi reikšmės.
Užsienio darbuotojai yra apdrausti tuo pačiu įstatymu nustatytais darbo pensijų draudimu, kaip ir Suomijos piliečiai. Tuo pačiu metu pensija gali būti mokama net už gana trumpą darbo laikotarpį, įskaitant vos kelis mėnesius: buvimo ir darbo Suomijoje trukmė nėra esminė skiriant Työeläkkeet.
Kitas dalykas – užsieniečių pensijos Suomijoje pagal nacionalines ir garantuotas KELA sistemas. Norėdami juos gauti, kartojame, turi būti įvykdytos dvi pagrindinės sąlygos:
- Registracija socialinio draudimo sistemoje.
- Minimalus nuolatinio gyvenimo laikotarpis yra 5 metai sulaukus 16 metų (ne ES piliečiams, piliečiams - 3 metai).
Kol nepasibaigs šis terminas, užsieniečiai neturi teisės gauti pensijų iš valstybės. Jei šis gyvenimo laikotarpis buvo pasiektas anksčiau, po 16-ojo užsieniečio gimtadienio, o po to jis grįžo į Suomiją, pavyzdžiui, pagal repatriacijos programą, šis laikotarpis bus skaičiuojamas ir užsienietis galės kreiptis dėl valstybės sen. - senatvės pensija.
Atkreipkite dėmesį, kad pensija Suomijoje rusams nesiskiria nuo išmokų vietiniams suomiams. Jų dydis nustatomas tik pagal atlyginimą arba privalomo gyvenimo Suomijoje laikotarpį.
Pensijų mokėjimas kitose Europos šalyse
Suomija yra ryškus sėkmingo pensijų sistemos organizavimo pavyzdys, kai išmokos pensininkams turi ne tik aukštą prarastų pajamų pakeitimo koeficientą, bet ir užtikrina jų gavėjams tinkamą gyvenimo lygį. Ne visos pensijos Europos šalyse gali pasigirti tokiu rezultatu. Štai keletas geriausių pavyzdžių.
| Šalis | Pensinis amžius, metai | Vidutinė pensija |
|---|---|---|
| Vokietija | 65.3 | 1200 eurų |
| Prancūzija | 62 (iki 67) | 1200 eurų |
| Ispanija | 65 (iki 67) | 800 eurų |
| Lenkija | 60-65 | 2100 PLN arba 502 EUR |
| Danija | 67 | 1600 eurų |
| Norvegija | 67 | 1800 eurų |
| Švedija | 65 | 1870 eurų |
Išvada
Suomijos pensijų sistema atrodo daugiau nei sėkminga, ypač migrantams iš Rusijos. Kiekvienas suomis, oficialiai dirbantis Suomijos darbdaviui, visą gyvenimą gali užsidirbti pakankamai padorią pensiją pagal europinius standartus.
Jei jis nesugebėjo užsidirbti savo paramos, jam bus paskirta išmoka pagal nacionalinę arba garantijų sistemą. Šios taisyklės galioja ir užsieniečiams.
