Norvegijoje yra patogios sąlygos verslui ir puikios galimybės užsidirbti samdomu darbu. Jei verčiate Norvegijos kronas į eurus, tada vidutiniai atlyginimai yra labai dideli. Tačiau nereikėtų pamiršti ir mokesčių lengvatų, kurios siekia 50% pajamų. Maisto, vaistų, viešojo transporto ir degalų kainos šalyje taip pat vienos didžiausių Europoje.
Ekonominė padėtis ir gyventojų pajamos šiandien
Norvegija tarp ES valstybių išsiskiria ypatingu šiaurietišku mentalitetu. Elektros čia netaupo, o išgyventi poliarines naktis padeda pigūs ištekliai. Tai atsispindi net ekonominėje politikoje. Naftos, dujų, geležies rūdos, vario telkiniai leidžia išlaikyti stabilias pozicijas pasaulinėje rinkoje. Infliacija neviršija 1,2% per pastaruosius 10 metų.
Gamtos turtai ir žemė dalijami piliečiams, kiekvienas Norvegijos visuomenės narys turi valstybinę sąskaitą banke, kurioje kaupiami dividendai.
Vietos gyventojai nėra įpratę dirbti fiziškai, todėl ES ir NVS šalių gyventojai čia susiranda darbą su neblogais atlyginimais kasybos įmonėse, naftos gavybos įmonėse, statybose.
Kompetentingai valdydama biudžeto taupymą, gyventojus išlaiko valstybė. Piliečių pajamos nemažėja daugiau nei 20 metų. Socialinio komforto lygis auga.
Atlyginimas per mėnesį pagal profesiją 2021 m
Materialinės gerovės lygis Norvegijoje priklauso nuo įsidarbinimo formos pasirinkimo. IT kryptis populiari tarp samdomų darbuotojų. Kvalifikuotas programuotojas gauna ne ką mažiau 52 000 CZK per mėnesį. Žiniasklaidos pramonė yra mažiau pelninga. Čia atlyginimai užima atotrūkį nuo 44 000 iki 46 000 CZK... Mokesčių agentai ir finansininkai gali uždirbti iš 57 500 CZK... Kasybos gyventojai vertinami po 65 000 kronų. Paslaugų sektorius yra populiarus tarp jaunų žmonių, studentų ir užsienio piliečių, neturinčių specifinių įgūdžių. Vidutinis atlyginimas Norvegijoje virėjui ar padavėjui bus apie 29 000 CZK.
1 lentelė. Pajamos Norvegijoje pagal specialybes:
| Profesijos pavadinimas | Vidutinis atlyginimas, eurai per mėn | Vidutinis atlyginimas, CZK per mėnesį |
| Architektas | 4450 | 42 100 |
| Buhalteris | 4000 | 37 720 |
| Vairuotojas | 3100 | 29 300 |
| Bendrasis gydytojas | 4600 | 43 400 |
| Vadovas | 4050 | 38 200 |
| Namų šeimininkė | 3100 | 29 200 |
| Krautuvas | 3000 | 28 300 |
| Inžinierius | 4850 | 45 700 |
| Kasininkė | 2600 | 24 500 |
| Vairuotojas | 4350 | 41 000 |
| Slaugytoja | 3400 | 32 050 |
| Auklė | 3200 | 30 150 |
| Apsauginis | 2900 | 27 400 |
| Profesorius | 4800 | 45 300 |
| Programuotojas | 5720 | 54 000 |
| policininkas | 4600 | 43 380 |
| Gaisrininkas | 4720 | 44 500 |
| Virkite | 3100 | 28 700 |
| Pardavėjas | 2700 | 25 400 |
| Darbininkas | 2900 | 27 300 |
| Suvirintojas | 3800 | 35 800 |
| Stomatologas | 5100 | 48 100 |
| Statybininkas | 4400 | 41 500 |
| Taksi vairuotojas | 3200 | 31 000 |
| Valanti moteris | 2900 | 27 300 |
| Mokytojas | 4400 | 41 500 |
| Chirurgas | 4800 | 45 200 |
| Elektrikas | 4200 | 39 600 |
| Teisininkas | 4650 | 43 900 |
Minimumas
Žemiausia darbo užmokesčio riba valstybiniu lygiu nėra nustatyta. Todėl Norvegijoje nėra sąvokos „minimalus atlyginimas“. Darbdavys turi teisę darbo sutartyje nustatyti dydį savo nuožiūra, atsižvelgdamas į pretendento patirtį, įgūdžius, išsilavinimą, kompetenciją.
Tau taip pat gali patikti
Vidutinis
Valstybė aktyviai remia reguliarų darbo užmokesčio indeksavimą. Susumavus paskutinių 5 metų rezultatus, vidutinis darbo užmokestis šalyje yra 80% gyventojų. Tai yra sritis 43 000 CZK per kalendorinį mėnesį.
Vidutinis pradinis atlyginimas
Universitetų absolventai, stojantieji į stažuotę, taip pat studentai, derinantys studijas su darbu, gali gauti nuo 20 000 iki 25 000 CZK... Užsieniečiai paslaugų sektoriuje dažniausiai pradeda dirbti turėdami uždarbio 22 000 CZK... Kalbant apie žuvininkystę, sezono pajamos yra apytiksliai 28 000 CZK darbuotojams, atvykstantiems iš užsienio.
Norvegijoje įmonės reputacija yra atidžiai stebima. Darbuotojai turi būti aukšto lygio specialistai, nuolat kelti savo kvalifikaciją, laikytis darbo apsaugos. Sąlygos tam sudarytos kiekvienoje darbo vietoje.
Maksimalus
Jie palaiko lygiavimąsi į viduriniąją klasę, kuri sudaro darbingos visuomenės pagrindą. Nei samdomoje srityje, nei verslo aplinkoje nėra įprasta dirbti viršvalandžius, norint gauti priedą prie atlyginimo. Vertinamas kokybiškas poilsis ir patogios darbo sąlygos. Pajamos viršija 50 000 CZK rodo aukštesnę nei vidutinę būseną.
Darbo apmokėjimas pagal miestą ir rajoną
Daugumoje ES šalių atlyginimai kaimo vietovėse gerokai skiriasi nuo didmiesčių. Norvegijoje ši siena kiek įmanoma išlyginama.
Vertingiausi atlyginimai didžiuosiuose miestuose: Osle, Stavangeryje, Drammene, Trondheime (atitinkamai 4300, 3150, 4100, 3800 eurų).
Darbo užmokesčio mokesčiai
Norvegijos vyriausybė kuria sistemą, kurioje net ir per krizę šalis nemažina išlaidų socialinėms programoms ir viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimams. Šios šiaurinės valstijos mokesčių schema yra legendinė. Tuo tarpu fiskalinis darbo užmokesčio tarifas panašus į ES šalių rodiklius. Bet kadangi atlyginimai dideli, mokesčių sumos įspūdingos.
Pajamų mokestis
Tau taip pat gali patikti
Įvairioms piliečių kategorijoms, kurios verčiasi bet kokia mokama veikla valstybės teritorijoje, Norvegijoje taikomas šis atskaitos straipsnis. Subjektas iždui atiduoda apie 1/3 uždarbio. Tokiu būdu valdžia teikia socialines programas.
Privalomo mokėjimo reikalavimas taikomas tiek oficialias pajamas gaunantiems asmenims, tiek savarankiškai dirbantiems piliečiams (laisvai samdomiems, smulkaus verslo, privačių verslininkų, kūrybinių profesijų atstovams).
Gyventojų pajamų mokestis Norvegijoje yra 24%.
Jeigu piliečio metinės pajamos mažesnės nei 164 000 CZK, norma lygi nuliui.
Kokia galiausiai bus mokėjimų pagal šį punktą procentinė dalis, priklauso nuo subjekto pajamų: kuo didesnis mokėtojo pelno lygis, tuo didesnė atskaitos suma. Norvegijoje taikoma progresinė mokesčių sistema.
Socialinės įmokos ir kiti mokesčiai
Socialinio mokesčio tarifas yra fiksuota atskaitos rūšis ir nustatoma 8,2%. Taigi jie dengia pensijų fondo kaupimą, medicininį ir socialinį draudimą.
Asmenys, kurių metinis pelnas yra mažesnis, yra atleidžiami nuo šios rūšies išmokų 55 000 CZK... Išmokos skiriamos nepilnoms šeimoms, tėvams su vaikais iki 12 metų, jūreiviams, mažas pajamas gaunantiems asmenims, taip pat neįgaliems šeimos nariams, valstybės paskolų turėtojams, būsto paskolų programų dalyviams. Jaunesniems nei 22 metų asmenims taikoma supaprastinta apmokestinimo schema.
Neapmokestinamos:
- išnuomota žemė šiaurinėse provincijose žemės ūkio paskirties žemei;
- pagal dovanojimo sutartį paveldėtas turtas;
- valstybiniai apdovanojimai ir prizai.
Atlyginimo ir pragyvenimo išlaidų santykis
Užtikrinti patogų gyvenimą Norvegijoje – brangi užduotis. Dviejų žmonių maitinimas kainuos mažiausiai mėnesį 530 €.
Maisto kainos ne pačios mažiausios:
- bulvių verta nuo 130 p. už 1 kg;
- veršiena - 1200 rublių;
- pienas - 120 p. už litrą.
Turint žuvų išteklių, upėtakis šalies teritorijoje kainuoja €41,7 už 1 kg. Žalumynai, daržovės, vaisiai yra 2,5 karto brangesni nei ES šalyse. Žemės ūkio produkcija atitinka aukštus aplinkosaugos standartus. Šiuolaikinės gyvulių, vaisių, javų auginimo technologijos vyksta nenaudojant brendimo greitintuvų, hormoninių preparatų, GMO.
Išnuomojamas butas iki 50m2 950 € mieste. Komunaliniai mokesčiai sieks apie 150 €... Transportas užims 160 €... Automobilio draudimas ir benzinas mėnesiui dar bus išskaičiuotas iš biudžeto 370 €... Užims interneto ir ryšių paslaugos 100 €.
Bet kokio sudėtingumo medicininė pagalba šalyje teikiama nemokamai. Švietimas veikia taip pat. Norvegijos universitetuose ruošiami aukštos kvalifikacijos specialistai, pripažinti pasauliniu lygiu. Tarp studentų apie 15% užsieniečių.
Nedarbo lygis ir migrantų perspektyvos
Nedarbas šalyje rodo atsparumo pavyzdį ir neviršijo daugiau nei 20 metų 1%. Norvegijoje sunku gauti prestižines pareigas įmonėje. Turite būti aukštos kvalifikacijos specialistas arba siauros srities profesionalas.
Migrantai čia susiranda darbą žuvies perdirbimo įmonėse. Statybos ir paslaugos yra paklausios tarp gyventojų. Naftos ir dujų gavybos įmonėse visada yra vietų užsieniečiams.
Norvegija sugebėjo sukurti žmogaus visuomenės sistemą, kurioje valdytų lygybė, laisvė nuo korupcijos ir ideali socialinės paramos sistema. Valstybė niekada nepaliks piliečio į sunkią gyvenimo situaciją – rems jį finansiškai. Turint omenyje gerus atlyginimus, mažus mokesčius ir socialinę valstybės paramą, dirbti šioje šalyje gana apsimoka.
