Darbas Suomijoje – bene geriausias pasirinkimas mūsų tautiečiams, norintiems susirasti darbą užsienyje. Šiai Šiaurės Europos šaliai reikia darbščių užsieniečių, nes daugelyje šalies ekonomikos sričių trūksta darbuotojų. Taip yra dėl šalies vietinių gyventojų skaičiaus mažėjimo: mirtingumas viršija gimstamumą, o natūralų prieaugį užtikrina tik migrantai. Bet ar galima dirbti Suomijoje nemokant kalbos ir kvalifikacijos? Kokios yra darbo sąlygos ir į kokias laisvas darbo vietas galite pretenduoti? Pradėkime nuo privalumų.
Privalumai ieškant darbo Suomijoje
Bene pagrindinis rusų ir ukrainiečių užimtumo pliusas – Suomijos buvimas ES, o tai reiškia europietiškus atlyginimus net ir už nekvalifikuotą darbą. Ką aš galiu pasakyti, net europiečiai – Lenkijos, Vengrijos, Rumunijos piliečiai – važiuoja pas suomius dirbti. Tačiau išmokos neapsiriboja vienu atlyginimu.
- Suomijos darbo rinka užsieniečiams, turintiems ar neturintiems darbo patirties, siūlo ir sezoninio, ir nuolatinio darbo galimybes.
- Vietos darbo teisės aktai kai kuriais atvejais leidžia dirbti be leidimo gyventi.
- Nuolatinio darbo atveju užsienietis gali legalizuotis Suomijoje, o jei turi pakankamai pajamų, gali ten persikelti ir šeimą.
- Įstatymas leidžia užsieniečiams lygiagrečiai dirbti ir studijuoti universitete.
- Suomijos įdarbinimo agentūros ir vietinis įdarbinimo centras noriai bendradarbiauja su užsieniečiais.
- Požiūris į darbo migrantus šalyje kur kas geresnis nei, pavyzdžiui, Lenkijoje ar Baltijos šalyse.
Apskritai Suomijos darbo rinka, lyginant su ta pačia Rytų Europa, vertinama kur kas labiau civilizuota, tad tikimybė susidurti su sukčiais yra kur kas mažesnė.
Populiarūs Suomijos darbai
Gerai apmokamų ir prestižinių laisvų darbo vietų paklausa yra didelė tarp pačių suomių. Tačiau ukrainiečiai, baltarusiai ir net Uzbekistano piliečiai džiaugiasi matydami Suomijoje darbo vietas, kur reikiamos kvalifikacijos lygis, taigi, ir uždarbis nėra toks didelis.
Suomijos darbo rinkai būdingas regioninis disbalansas, tačiau apskritai galima įvertinti darbdavių poreikius. Trumpai apsvarstykime perspektyvias mūsų tautiečiams pramonės šakas:
- statybos - labai paklausūs mūrininkai, elektrikai, betonuotojai, apdailininkai, tinkuotojai, santechnikai, vamzdynų klojėjai ir net pagalbiniai darbininkai;
- pramonė – didelė dailidžių ir stalių, platintojų ir suvirintojų, mechanikos inžinierių, metalo apdirbėjų paklausa;
- žemės ūkis - sezoniniams darbams šiltnamiuose, pavyzdžiui, Imatroje, ypač vasarą reikalingi uogų, daržovių ir grybų rinkėjai;
- viešasis maitinimas – kepėjai, konditeriai, virėjai ir padavėjai įskaičiuoti į kainą;
- medicina – didelė slaugytojų, slaugytojų, slaugytojų, farmacijos darbuotojų, terapeutų ir odontologų paklausa.
Darbo sąlygos
Dauguma teisių ir pareigų yra išdėstytos darbo sutartyje. Oficialiai dirbantiems darbo dienos trukmę reglamentuoja 1996-08-09 įstatymas Nr.605/1996 „Dėl darbo laiko“. Pagal jį standartinė laikoma 8 valandų darbo diena ir 40 valandų darbo savaitė.
Į viršvalandinį darbą, jeigu to nenumatyta darbo sutartyje, darbuotojai įtraukiami jų sutikimu ir už papildomą atlyginimą, bet ne daugiau kaip 52 valandas per savaitę.
Sezoniniams darbuotojams dažniausiai suteikiamas būstas ir maistas, o merginoms su mažais vaikais – trumpesnė darbo diena. Kai kuriais atvejais darbo grafikas gali būti slenkantis.
Darbdavys privalo aprūpinti darbuotojus visomis būtinomis darbo priemonėmis nuo darbo drabužių iki įrankių. Atvykstantieji sezoninio darbo sutartį sudaro ne su įmone, kurioje dirba, o su tarpininku – jiems darbdaviai samdo organizacijas. Daugiau apie darbo sąlygas skaitykite čia.
Kvalifikacijos reikalavimai skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos. Absolventams būtinas diplomų pripažinimas. Sužinokite daugiau apie tai čia.
Kaip ieškoti darbo
Prieš išvykdami turėtumėte pradėti ieškoti darbo Suomijoje. Rekomenduojame ieškoti pasiūlymų iš tiesioginių darbdavių – taip išvengsite susitikimų su sukčiais. Prieš pradėdami ieškoti darbo, sužinokite daugiau apie vietos kultūrą ir tradicijas, nustatykite veiklos sritį. Iš anksto susipažinkite su regioniniais poreikiais naudodami profesionalų barometrą.
Pirmiausia reikia užsiregistruoti bedarbiu Valstybinės užimtumo tarnybos svetainėje. Sužinoti, kurios įdarbinimo agentūros dirba su rusakalbiais darbo ieškančiais asmenimis, galite paskambinę telefonu 0295 020 715. Atkreipkite dėmesį į įdarbinimo tarnybos skelbiamus patarimus, kaip susirasti darbą užsieniečiams. Peržiūrėkite Turku.fi svetainę, kuri dažnai yra tarpininkė tarp darbdavių ir darbo ieškančių asmenų iš užsienio. Savarankiškai pasirenkant laisvas darbo vietas, jums gali padėti šios darbo paieškos svetainės:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
ir daugelis kitų.
Dokumentai ir leidimai
Norėdamas legaliai dirbti Suomijoje, imigrantas turi turėti leidimą gyventi. Tik darbo vizą turintys asmenys turi leidimą dirbti be leidimo gyventi.
Leidimo gyventi nereikia tiems, kurie planuoja dirbti pagal kvietimą ar sutartį trumpiau nei 90 dienų ir jų veikla bus susijusi su vertėjo, mokytojo, eksperto, sporto teisėjo, menininko, trenerio, sportininko, pagalbinio darbuotojo darbu, vairuotojas-vežėjas arba jūrininkas...
Anksčiau dar prieš atvykdamas užsienietis darbuotojas turi gauti darbdavio kvietimą – jis veiks kaip motyvacinis laiškas prašant vizos ar leidimo gyventi.
Prieš kelionę pasitikrinkite paso galiojimą – jis turi galioti visą darbo sutarties galiojimo laiką.
Norėdami gauti leidimą gyventi, ambasadai turite pateikti:
- pasas su spalvota kopija;
- užpildyta OLEL_PK anketa suomių, švedų arba anglų kalbomis;
- pasirašyta darbo sutartis;
- darbdavio prašymas;
- pažyma apie darbdavio sumokėtus mokesčius ir draudimo įmokas;
- sveikatos pažymas ir kitus dokumentus.
Atlyginimo lygis
Kaip ir kitose pasaulio šalyse, atlyginimų lygis Suomijoje gali labai skirtis priklausomai nuo darbuotojų amžiaus grupės (kuo daugiau metų, tuo daugiau patirties ir didesnis atlyginimas), jų kvalifikacijos lygio, darbo srities. užimtumo ir net regiono. Šalies pietuose, pavyzdžiui, Kotkoje, darbo yra eilės tvarka mažiau nei Joensuu, todėl ir atlyginimai ten šiek tiek mažesni.
Tačiau regioniniai skirtumai paprastai nėra tokie reikšmingi. Statistikos tarnybos duomenimis, vidutinis darbuotojų atlyginimas šalyje siekia 2,5 tūkstančio eurų atėmus mokesčius. Daugiausia uždirba gydytojai: neatskaičius mokesčių jų atlyginimas siekia 7,8 tūkstančio eurų.
Tačiau apie 63% Suomijos dirbančių gyventojų atlyginimas nesiekia 2,5 tūkstančio eurų. Dažniausiai į tai gali pretenduoti mūsų tautiečiai.
Net ir mokėdami anglų kalbą, jie galės dirbti tik tokias pareigas kaip:
- auklės ir slaugytojos - 1750 eurų;
- uogų rinkėjai - 1700-2000 eurų;
- skalbyklos - 1900 eurų;
- padavėjai - 1950 eurų;
- baldų surinkėjams - 2200 eurų;
- miško kirtėjai - 2300 eurų;
- vairuotojams - 2250 eurų;
- programuotojams - 2400 eurų;
- suvirintojai, tekintotojai, statybininkai, sandėlio darbuotojai - 2500-2600 eurų;
- kalnakasiai, gręžėjai, kalnakasiai - 2600-2800 eurų ir kt.
Dažni klausimai
Jei perskaičius straipsnį skaitytojams vis dar kyla klausimų, greičiausiai atsakymus į juos rasite žemiau.
Kur gali dirbti Suomijoje nemokėdamas kalbos?
Norint gauti padorų ir, svarbiausia, nuolatinį darbą šalyje, kalbos mokėjimas yra vienas iš privalomų reikalavimų. Kadangi Suomijoje yra dvi oficialios kalbos, tiks suomių arba švedų.
Nemokant kalbos galima gauti tik sezoninį darbą (uogų rinkimas, sniego valymas ir pan.) arba darbą, kurio darbo pareigos nereikalauja bendravimo su lankytojais, tiesioginiais darbdaviais ar suomių kolegomis.
Tai gali būti medienos ruoša, žvejyba, darbas techniniu personalu arba, pavyzdžiui, įmonėje su rusakalbe vadovybe.
Kokios yra nelegalaus darbo Suomijoje pasekmės?
Primygtinai nerekomenduojame samdyti darbo be legalaus darbo, nepasirašyti darbo sutarties ir registruotis migracijos tarnyboje. Tie, kurie nusprendžia dirbti nelegaliai, rizikuoja:
- tapti sukčių aukomis ir negauti užmokesčio už atliktus darbus;
- kitų darbo teisių pažeidimas - kalbame apie išnaudojimo grėsmę, viršvalandžių nemokėjimą, dalies atlyginimo nemokėjimą, garantijų nebuvimą ligos atveju ir pan.;
- baudos skyrimas nelegalaus darbo atveju;
- sulaikymas, areštas ir deportavimas nelegalaus darbo metu nelegaliai būnant šalyje.
Kaip neprisikabinti nuo sukčių, siūlančių darbą Suomijoje?
Išties tarptautinė įdarbinimo rinka pilna įvairiausių sukčių, Suomija – ne išimtis. Daugelis bijo nesąžiningų darbdavių, tačiau suomių atveju labiau bijoti turėtų įdarbinimo agentūros. Todėl patariame ieškotis darbo be tarpininkų.
Jei nuspręsite bendradarbiauti su agentūra, pirmiausia atkreipkite dėmesį į:
- Nelegalaus darbo pasiūlymas – tai pažeidžia Suomijos įstatymus ir kelia daug rizikos, kurią minėjome aukščiau.
- Reikalavimas sumokėti mokestį. Išties gauti leidimą gyventi įsidarbinti kainuoja – 450-520 eurų, plius draudimas ir kitos išlaidos. Tačiau įdarbinimo išlaidas turi padengti tiesiogiai darbdavys.
- Sudaromos sutarties tipas. Pagal Suomijos įstatymus, dirbant sezoninį darbą, tarpininkavimo agentūra veikia kaip darbdavys, ir būtent su šia agentūra turi būti sudaroma darbo sutartis.
- Registracijos buvimas Suomijoje kaip tarpininkas - neturėtumėte susisiekti su įmone, siūlančia darbą šalyje, kurioje ji neturi atstovybės.
- Biuras, svetainė, apžvalgos – visa tai yra įdarbinimo agentūros veidas. O jei galvojate apie bendradarbiavimą, nepatingėkite apie tai pasiteirauti.
Pagaliau
Apibendrinant tai, kas pasakyta, galima vienareikšmiškai teigti, kad darbas Suomijoje yra bene patraukliausia vieta NVS šalių piliečiams įsidarbinti užsienyje. Nepaisant sunkios kalbos, nepažįstamos kultūros ir griežtų taisyklių, suomiai yra pasiruošę užtikrinti orų darbą, didelius atlyginimus ir priimtinas darbo sąlygas. Tarp reikalingų specialistų yra laisvų darbo vietų mėlynosios apykaklės profesijoms ir aukštos kvalifikacijos specialistams, taip pat aptarnaujančiam personalui. O jei bus geras darbas, tai su legalizavimu problemų nekils: suomiai mielai išduos leidimą gyventi / nuolatinę gyvenamąją vietą, o vėliau ir pilietybę.
