Australijos nacionaliniai užimtumo standartai ir vidutinis darbo užmokestis 2021 m

Australija užsieniečiams patraukli dėl daugelio priežasčių. Turistai skrenda per vandenyną ieškodami naujų patirčių, o potencialūs imigrantai nori rasti gerą darbą Žaliajame žemyne, stabiliai besivystančioje ekonomikoje. Jei tolimos kelionės ir klimato kaita imigranto negąsdina, tai darbo sąlygos ir atlyginimai Australijoje jam taps labiau paskata nei kliūtimi kelyje.

Bendrieji darbo rinkos rodikliai

2021 metų rugsėjį nedarbo lygis buvo 5,3 proc., o nedarbo lygis – 8,4 proc. Bedarbių procentas tarp jaunimo (įskaitant ir australą nuo 15 iki 24 metų) yra šiek tiek didesnis – 11,7%.

Tuo pačiu metu statistika pagal regionus šiek tiek skiriasi. Didžiausias nedarbo lygis yra Kvinslande, Tasmanijoje ir Pietų Australijoje (6,4–6,5 proc.), o žemiausias – Metropoliteno teritorijoje ir Naujajame Pietų Velse (atitinkamai 3,5 proc. ir 4,5 proc.).

Australijoje galioja nacionaliniai užimtumo standartai. Kitaip tariant, teisės aktuose įtvirtintos garantijos, kurias sudaro:

• Įprastos savaitės darbo valandos yra 38 valandos.
• Mokamų atostogų trukmė – 4 savaitės per metus. Tie, kurie dirba pamaininį darbą, gali gauti dar 7 dienas.
• Nemokami laikotarpiai darbuotojo pageidavimu (su vietos išsaugojimu): vaiko priežiūra - iki 24 mėn., asmeniniu prašymu - 2 dienos, dėl šeimyninių priežasčių - 5 dienos.
• Papildomi savaitgaliai valstybinių švenčių dienomis.
• Apie atleidimą darbdavio sprendimu reikia įspėti ne mažiau kaip prieš 4 savaites ir išmokėti iki 16 savaičių uždarbio.

Atlikite sociologinę apklausą!

[yop_poll ID = 8]

Minimalus statymas

2009 m. Sąžiningo darbo įstatyme nurodyta, kad minimalus atlyginimas Australijoje peržiūrimas kasmet. Naujasis rodiklis įsigalioja tik nuo kiekvienų naujų finansinių metų liepos 1 dienos po naujo įsakymo pasirašymo.

Nuo 2021 m. liepos 1 d. valandinis įkainis buvo 19,49 AU USD arba 740,8 AU USD per savaitę (38 darbo valandos). Pataisyti minimalūs tarifai 2021–2021 metams specialiu nutarimu skelbiami Sąžiningo darbo komisijos (FWC) svetainėje.

Jeigu specialistas nuolat neužsiima gamyba, o karts nuo karto įsitraukia, tuomet prie bendros jo paslaugų apmokėjimo sumos turi būti pridėta bent 25 proc. Be to, už kiekvieną pamainą teks mokėti bent 3 valandas, net jei darbuotojas susitvarkydavo greičiau.

Nepilnamečiams ir jauniems darbuotojams leidžiama mokėti mažesnį nei nustatytas minimalus atlyginimas. Koks atlyginimas Australijoje 2021 m., skaičiuojamas procentais nuo bazinio lygio.

Tačiau tai taikoma išimtinai tiems darbuotojams, kuriems netaikomi pramonės susitarimai dėl darbo sąlygų ir darbo užmokesčio.

FWC svetainėje yra registruotų sutarčių sąrašas. Tiems, kurie nežino, kaip šiame sąraše rasti savo rodiklį, gali pasinaudoti paslauga Sąžiningo darbo ombudsmeno svetainėje.

Dar vienas įrankis pravers tiems, kurie nori sužinoti, kiek mokėti, samdant skirtingų studijų metų ir kvalifikacijos praktikantus ir pameistrius.

Vidutinis uždarbis

Minimalus atlyginimas kaupiamas tik neturintiems specialybės arba darbuotojams, kurie neturi aukštos kvalifikacijos. Dirbantys studentai ir praktikantai taip pat priskiriami prie mažai apmokamų.

Vidutinis visą darbo dieną dirbančių suaugusiųjų atlyginimas Australijoje (38 valandos per savaitę plius pagrįsti viršvalandžiai) yra žymiai didesnis. Tuo pačiu metu skirtinguose regionuose moterų ir vyrų apmokėjimas taip pat skiriasi.

Neįskaitant geografinės padėties ir lyties, vidutinis darbo užmokestis Australijoje 2021 m. priartėjo prie 1 634,80 USD. Rusijos valiuta tai sudaro šiek tiek daugiau nei 71 000 rublių per savaitę.

Norėdami nustatyti, ar Australijoje tai yra daug, ar mažai, žiūrėkite straipsnį „Australija: paprastų žmonių gyvenimas“.

Pajamos pagal pramonės šaką

Kiekvienais metais Australijos statistikos tarnyba skelbia vidutinio uždarbio tyrimą, suskirstytą pagal lytį. Didžiausios pajamos fiksuojamos gavybos pramonės, energetikos, žiniasklaidos, profesinių ir finansinių paslaugų srityse.

Tačiau tai nereiškia, kad kiekviena iš šių sričių apima išskirtinai geriausiai apmokamas profesijas Australijoje.

Pajamos pagal profesiją

Australijos darbo užmokesčio eilės tvarka pagal profesiją yra gana pažįstama: teisininkai, gydytojai, finansininkai ir programuotojai. Kartu su jais gerais atlyginimais gali pasigirti inžinieriai, dėstytojai, kolegijų dėstytojai, tam tikrų darbinių specialybių atstovai.

Lentelėje parodytas vidutinis atlyginimas pagal profesiją Australijoje darbuotojams, turintiems penkerių metų patirtį.

Regioniniai skirtumai

Taip pat gerokai skiriasi ir vidutinis atlyginimas pagal valstybę ir teritoriją. Tradiciškai didžiausias pajamas gauna didmiestyje gyvenantys australai.

Tačiau tai nereiškia, kad kur nors už sostinės inžinieriaus atlyginimas Australijoje negali būti didesnis. Technologijų pažanga ir besivystanti ekonomika nuolat reikalauja vis daugiau kvalifikuotų darbuotojų. Vietinių darbuotojų nepakanka, todėl valdžios institucijos (taip pat ir regioninės) kuria programas, skatinančias užsienyje dirbančių savo piliečių sugrįžimą ir užsieniečių įdarbinimą.

Pagrindinė sąlyga norint gauti supaprastintą darbo vizą – priklausymas vienai iš retų specialybių iš sąrašo, skelbiamo Vidaus reikalų departamento svetainėje.

Kitų profesijų atstovai turės prašyti vizos bendra tvarka ir prisiminti, kad turistinė viza darbui netinkama.

Apie tai, kas yra darbo viza, kaip ją gauti, kokių dokumentų tam reikia, skaitykite straipsnyje „Viskas, ką naudinga žinoti apie darbo vizą“.

Nelegaliai dirbti Australijoje tiesiog neveiks, nes tai nesuteikia asmeniui teisės gauti unikalaus mokesčių numerio – TFN. Be jos užsienietis negalės atsidaryti sąskaitos banke, jam nebus išduotas vairuotojo pažymėjimas ir, net ir labai norėdamas, negalės kreiptis į valstybę. O pasibaigus leidimo įvažiuoti galiojimui, pirmą kartą patikrinus dokumentus, nelegaliai išsiunčiami iš šalies.

Darbo užmokesčio skaičiavimo ypatybės

Australijoje, kaip ir daugumoje kitų pasaulio šalių, diskriminacija dėl rasės, lyties ar amžiaus yra draudžiama. Tačiau vis dar stebimas objektyviai suformuotas mokėjimų stratifikavimas.

Taigi bendri atlyginimai valstybiniame sektoriuje yra didesni nei privačių darbdavių. Tačiau abiem atvejais Australijos moterys tradiciškai uždirba mažiau nei stipriosios lyties atstovai.

Kitas dažnas reiškinys – darbdavių nenoras įdarbinti per jaunus, jų nuomone, arba, priešingai, vyresnio amžiaus darbuotojus.

Siekdamos padidinti kai kurių specialistų patrauklumą, šalies valdžia parengė keletą programų, skatinančių tam tikrų kategorijų užimtumą, sudarius sutartį ne trumpesniam kaip šešių mėnesių laikotarpiui, kai darbo krūvis didesnis nei 20 valandų per savaitę:

1. Subsidijantiems iki 10 000 AUD galima gauti vyresnius nei 50 metų asmenis arba 15–29 metų jauną specialistą.
2. Ta pati suma bus mokama darbdaviui, kurio gimtoji Australijos (aborigenų) valstybė.
3. Įdarbinusiems nepilnamečio vaiko globėją ar tėvą bus mokama iki 6500 AUD.
4. Tiek pat gaus ir tie, kurie įdarbins ne mažiau kaip 12 mėnesių bedarbio pašalpą gavusį asmenį.
5. Į darbą priimantiems praktikantą ar mokinį galima pervesti iki 10 500 Australijos dolerių, ypač jei specialybė susijusi su būtinybe įgyti praktinių įgūdžių, o studijų ar praktikos trukmė viršija 12 mėnesių.

Pagalbos programos viena kitą nepaneigia. Pavyzdžiui, jei samdote vyresnį nei 50 metų asmenį kaip mokinį, bendra vyriausybės subsidija gali siekti 20 500 USD.

Atlyginimų apmokestinimas

Uždirbtos pajamos apmokestinamos dar prieš jas išmokant į darbuotojų rankas. Iš sukauptos sumos atimama:

• Pajamų mokestis - 0–45% (progresine skale).
• Medicare mokestis - 2% (nacionalinis mokestis).
• MLS (Medicare mokesčių priemoka) – papildoma draudimo išmoka tiems, kurie gauna daugiau nei 90 000 Australijos dolerių. per metus (progresyvus – iki 1,5 proc.).

Straipsnyje „Pajamų, turto ir atlyginimų mokesčiai Australijoje“ išsamiai pasakojama apie mokesčių sistemą šalyje.

Daugeliui australų vargu ar taikomi didžiausi pajamų mokesčio tarifai. Įkainius, viršijančius 30 %, daugiausia moka dideles pajamas gaunantys asmenys ir nerezidentai. Pastariesiems minimalus tarifas yra 32,5 proc.

Internetiniai įrankiai, skirti apskaičiuoti mokesčių pajamas ir išskaičiuotus mokesčius, padeda susidaryti bendrą vaizdą apie „neto“ atlyginimą. Papildoma priemoka už MLS į ją neįskaičiuota, ji skaičiuojama pagal metų rezultatus.

Pajamos, mažesnės nei 90 000 USD per metus, nėra apmokestinamos.

Išvada

Australijai, kaip ir Kanadai, nuolat reikia technikų. Būtent todėl šalies valdžia tam tikrose srityse aukštą kvalifikaciją turinčių užsieniečių atžvilgiu vykdo liberalią migracijos politiką, o Australijos darbdaviai pasirengę pasiūlyti didžiausius atlyginimus ir palankias darbo sąlygas.