Naujausiais duomenimis, Lenkijoje gyvena milijonas piliečių, kuriems reikalinga ypatinga priežiūra. Dar 2 milijonai šeimų naudojasi namų ūkio darbuotojais. Laisvų namų ūkio darbuotojų rinka ir toliau auga, o moterys iš Rusijos ir kitų NVS šalių ypač noriai tokias pareigas užima. Darbas namų tvarkytoja ar slaugytoja Lenkijoje leidžia žmonėms be aukštojo išsilavinimo gauti padorų atlyginimą.
Pagrindinės namų tvarkytojų ir globėjų pareigos
Pastaraisiais metais Lenkijoje jaučiamas personalo trūkumas – žmonės masiškai išvyksta dirbti į Vakarų Europos šalis. Ne išimtis ir vidaus darbo rinka, todėl vis daugiau lenkų samdo užsieniečius.
Pareigų apimtis ir darbo užmokestis nustatomi individualiai. Kai kurie darbdaviai nori samdyti kelis žmones įvairiems darbams, o kiti ieško asistento „vienu langeliu“.
Standartinis namų tvarkytojo su gyvenamąja vieta pareigų sąrašas atrodo taip:
- sausas ir drėgnas patalpų valymas;
- maisto gaminimas, indų plovimas;
- drabužių ir patalynės skalbimas ir lyginimas;
- rankšluosčių keitimas, šiukšlių išvežimas.
Labai dažnai į namų ūkio darbuotojų pareigas įeina smulkūs darbai sode ar darže, vaikų ar pagyvenusių žmonių priežiūra. Šeimininkai taip pat gali nurodyti namų šeimininkei apmokėti sąskaitas, nusipirkti bakalėjos, spręsti kitas buitines problemas.
Slaugytojo pareigos tiesiogiai priklauso nuo paciento būklės, jo amžiaus, gydymo ypatybių.
Vieniems pacientams reikalinga pagalba tvarkant namus, kitiems – nuolatinis medicininis sveikatos stebėjimas ar specialios procedūros.
Pirmasis slaugytojos darbo pasirinkimas pagal pareigų spektrą panašus į namų tvarkytojos darbą – moteris perka ligoniui maistą, ruošia maistą, valo, skalbia. Slaugytojos, be buities darbų, dažnai atlieka palatoms higienines procedūras, organizuoja jų laisvalaikį – nuolat veda ligonius pasivaikščioti, garsiai skaito knygas, spaudą.
Siekdami optimalaus bendravimo su namų ūkio darbuotojais, šeimininkai stengiasi pasirūpinti, kad namų darbuotoja ar globėja gyventų namuose, kuriuose ji atlieka savo pareigas. Būstas 90% atvejų personalui suteikiamas nemokamai, o už maistą dažnai tenka susimokėti papildomai arba pasirūpinti maitinimu patiems.
Reikalavimai pretendentams
Svarstydami gyvenimo aprašymą darbdaviai įvertina kelis parametrus: amžių, darbo patirtį ir specialiuosius įgūdžius; kai kurie savininkai nori pasamdyti vairuotojo pažymėjimą turinčią slaugytoją, kuri nuvežtų žmogų į ligoninę. Daug dėmesio skiriama pretendento asmeninėms savybėms, todėl prieš priimant į darbą yra apklausiamas potencialus namų darbuotojas.
Reikalavimai keliami lenkų kalbos mokėjimui bent šnekamuoju lygiu.
Yra laisvų darbo vietų, reikalaujančių specifinių žinių, kurias galima įgyti, pavyzdžiui, slaugytojų kursuose.
Apsvarstykite pagrindinius personalo atrankos kriterijus:
- Amžius. Skelbimai yra dviejų tipų – ieškome jaunų aktyvių namų tvarkytojų arba vidutinio amžiaus moterų, turinčių namų tvarkymo patirties. Aiškių amžiaus apribojimų nėra, darbą gali susirasti ir mergina nuo 18 metų, ir moteris po 50. Svarbiausia patekti pas darbdavį, kuris įvertins tavo savybes: energiją, atsakingumą, gebėjimą organizuoti globotinio laisvalaikį ar rimtas požiūris į medicinines manipuliacijas.
- Kalbos mokėjimas. Pagal antrąjį kriterijų reikalavimai yra griežtesni. Visi darbdaviai nori, kad namų tvarkytoja juos suprastų ir greitai įvykdytų pavedimą. Laisvai slaugytojos vietai lenkų kalbos žinios paprastai yra labai svarbios, nes ji turi reguliariai bendrauti su palata, stebėti jo būklę ir laiku reaguoti į prašymus.
- Darbo patirtis arba jos nebuvimas. Šiuo atžvilgiu viskas yra individualu. Vieni savininkai mielai moko namų tvarkytoją, kiti nenori arba negali tam skirti laiko. Verta paminėti, kad socialiniam darbui gali prireikti specializuoto medicininio ar psichologinio išsilavinimo.
- Asmeninės savybės. Tarp pretendentų į namų tvarkytojos ar medicinos seselės pareigas šeimininkai ieško darbščių, švarių ir sąžiningų žmonių. Šeima gyvena po vienu stogu su namų darbuotojais, todėl vertinamas takto jausmas, pagarba asmeninės erdvės riboms. Slaugytojams teigiamos savybės bus gebėjimas palaikyti pokalbį, neįkyrumas ir rūpestingumas.
Atlyginimas Lenkijoje
Peržiūrėdamas laisvas namų tvarkytojų ir slaugytojų darbo vietas, pretendentas turėtų atkreipti dėmesį ne tik į darbo užmokesčio dydį, bet ir į valandų skaičių. Daugelis darbdavių tokiais formatais iš karto nurodo apytiksles darbo valandas: nuo 8 iki 10 valandų arba 200 valandų per mėnesį.
Įdarbinimo tipas turi įtakos namų ūkio darbuotojų atlyginimų lygiui:
- dalinis;
- pilnas laisvų dienų;
- visą septynių dienų darbo savaitę.
Namų tvarkytoja per valandą vidutiniškai gauna 14–20 zlotų (2,3–5,6 euro už valandą). Esant visiškam užimtumui ir turint laisvų dienų per mėnesį, darbuotojas galės uždirbti nuo 1760 iki 3500 zlotų (nuo 400 iki 700 eurų).
Patariame pretenduoti į laisvas darbo vietas, kuriose nurodytas valandinis įdarbinimas, tokiu atveju darbuotojas galės tikėtis kompensacijos už pervargimą. Taip atsitinka, kad darbo apimtys pasirodo neproporcingos jam atlikti skirtą laiką, o darbo užmokestis išlieka toks pat, jei nenumatytas valandinis atlygis.
Slaugytojai gauna daugiau: jų atlyginimai gali siekti iki 4 ir net 6 tūkst. zlotų (maksimaliai iki 1,5 tūkst. eurų per mėnesį).
Darbas tarnaite Lenkijoje pas darbdavį nelaikomas labai apmokamu, tačiau moterys gali uždirbti daugiau nei eidamos panašias pareigas Rusijoje ar Ukrainoje.
Lenkijoje įsidarbiname namų tvarkytoja arba slaugytoja
Darbo paieškos būdai priklauso nuo to, ar darbo ieškantis asmuo yra Lenkijoje, ar dar ne. Įdarbinimo įmonės siūlo oficialų darbą ir yra pasirengusios padėti sutvarkyti dokumentus. Jei žmogus turi leidimą dirbti, jis gali tiesiogiai susisiekti su šeimomis.
Darbo paieška
Privatūs darbdaviai naudoja paprasčiausius personalo paieškos būdus – skelbia laisvas darbo vietas skelbimų svetainėse, pavyzdžiui, olx.pl, gumtree.pl ar gratka.pl. Specialios įdarbinimo svetainės ir įdarbinimo agentūros taip pat padės atlikti paiešką. Galite įsidarbinti valymo įmonėje, kuri samdo darbuotojus, o tada tęsti paiešką.
Jei pareiškėjas jau atvyko į Lenkijos teritoriją, jis gali kreiptis į socialines tarnybas. Jie siūlo laisvas darbo vietas senyvo amžiaus, ligonių ar negalią turinčių piliečių priežiūrai.
Skelbimai dėl darbo skelbiami ir įprastuose regioniniuose laikraščiuose. Ten tikrai galima susirasti darbą be tarpininkų.
Reikalingi dokumentai
Kad susirasti darbą oficialiai ir ateityje nekiltų problemų kertant Lenkijos sieną, užsienio pilietis turi gauti leidimą dirbti. Norėdami gauti vizą, jums reikės kvietimo (sankcijos) 180 dienų per metus arba vaivadijos kvietimo 1-2 metų laikotarpiui.
Tik kai kurių kategorijų piliečiai 2021 metais gali vykti į Lenkiją įsidarbinimo tikslais be leidimo (pavyzdžiui, stulpo kortelės turėtojai), likusiems pirmiausia reikės susirasti darbdavį ir tik tada išduoti įvažiavimo dokumentą.
Kai jūsų rankose bus darbdavio kvietimas, galėsite tvarkyti įvažiavimo dokumento su teise dirbti registravimą. Kaip kreiptis dėl nacionalinės vizos, skaitykite straipsnyje „Darbo viza Lenkijoje“.
Kvietimą dirbti galima gauti ne tik tiesiogiai iš darbdavio, bet ir per tarpininkus. Tačiau tokios paslaugos dažnai yra brangios ir nesuteikia jokių garantijų.
Naudingi patarimai įsidarbinant
Jeigu pretendentas nusprendė darbo ieškoti per agentūrą, tuomet iš siūlomų variantų patartina pasirinkti patikimiausią. Personalo atrankos įmonės turi įsipareigojimų kandidatams, ir svarbu, kad jie būtų vykdomi.
Lengviausias būdas patikrinti agentūrą yra bendrauti su žmonėmis, kuriuos ji įdarbino. Paklauskite, kiek jie laukė, kol bus pateikta laisva vieta ir ar ji atitiko tai, ko norėjo pareiškėjas. Jei įmanoma, peržiūrėkite darbo dokumentus. Padori ir patikima įdarbinimo agentūra neima mokesčio iš potencialaus darbuotojo už darbdavio suradimą, tik būsimas darbdavys moka įdarbintojui už darbuotojo suradimą.
Kadangi namų tvarkytojai ir globėjai dažniausiai gyvena šeimoje, kuriai teikia paslaugas, svarbus ir psichologinis komfortas. Visų pirma, pareiškėjas ir darbdavys turėtų bendrauti neformalioje aplinkoje. Verta aptarti ne tik darbo akimirkas, bet ir pasistengti įvertinti psichologinį bei moralinį suderinamumą, kad darbas ir gyvenimas vienas šalia kito tuose pačiuose namuose nevirstų diskomfortu.
Aukščiau minėtas neformalus bendravimas neturėtų lydėti darbdavio ir darbuotojo santykių po darbo sutarties pasirašymo. Patariame laikytis atstumo ir pernelyg neerzinti.
Yra nuomonė, kad lenkų šeimos uždaresnės, gali neigiamai reaguoti į perdėtą iniciatyvą rodančią namų tvarkytoją.
Namų ūkio darbuotojai turi tokias pačias teises kaip ir kitų profesijų darbuotojai. Jei darbuotojo teisės nėra gerbiamos, jis gali skųstis darbdavį arba jį palikti.
Pagaliau
Viena vertus, rusams, ukrainiečiams, iš kitų Rytų Europos šalių atvykusiems žmonėms atrodo patrauklus namų tvarkytojos ar globėjos darbas. Kita vertus, negalima neprisiminti ir trūkumų.
Teigiami darbo aspektai yra šie:
- Gero lygio atlyginimas (slaugytojos ir kambarinės gauna nuo 400 iki 1500 eurų per mėnesį). Minimalūs pretendentams keliami reikalavimai leidžia tokius pinigus gauti asmenims, neturintiems specialių žinių ar aukštojo išsilavinimo.
- Gyvenimas darbo vietoje (šeimos name, kuriam teikia paslaugas namų tvarkytoja) leidžia patogiai išspręsti būsto klausimą ir ženkliai sutaupyti nuomai.
- Gera kalbos praktika.
- Galimybė įgyti patirties ir rekomendacijų iš darbdavio.
Iš neigiamų darbo aspektų verta paminėti žemą jo prestižą, kartais perdėtus darbdavių reikalavimus (už tą patį atlyginimą tenka dirbti daugiau). Slaugantieji, slaugydami sunkiai sergantį žmogų, gali patirti emocinę įtampą, todėl prieš priimdami tokį darbą turėtumėte gerai pagalvoti, ar jis jums tinka. Taip atsitinka, kad palatoje išsivysto depresija ir tik specialistas gali jį ištraukti iš šios būsenos. Piktai žmonės neturėtų eiti pas globėjus: beveik visada jų pareigos apima visas higienines manipuliacijas – nuo apsirengimo iki persirengimo.
