Vidutinis atlyginimas Čekijoje

Vidutinis atlyginimas Čekijoje viršija daugumos Vidurio ir Rytų Europos šalių lygį. Jo vertė per pastaruosius 5 metus augo.

Ekonominė padėtis ir gyventojų pajamos šiandien

Per pastaruosius 30 metų Čekija sėkmingai įvykdė būtinas reformas ir suformavo dinamiškai besivystančią ekonomiką. Šiandien šalis yra tarp 40 geriausių pasaulio šalių pagal žmogaus išsivystymo indeksą ir BVP vienam gyventojui.

Istoriškai aukštą industrializacijos lygį dabar papildo statybų ir turizmo pažanga. Maža infliacija (2-3% per metus) ir nedarbas (3–4%), aktyvi užsienio prekyba leidžia Čekijai užimti lyderio poziciją tarp Vidurio ir Rytų Europos šalių pagal gyventojų pajamas ir gyvenimo kokybę. Čekų pajamos kasmet didėja 5–8%... Kartu su priimtina paslaugų ir prekių kaina tai leidžia užtikrinti aukštą gyvenimo lygį.

Atlyginimas per mėnesį pagal profesiją 2021 m

Čekijos nacionalinė valiuta yra laisvai konvertuojama karūna. Jo kursas euro atžvilgiu gana stabilus: 1 euras yra maždaug lygus 25 CZK.

Lentelėje pateikiamos vidutinės įvairių profesijų atstovų pajamos Čekijoje (eurais), neatskaičius mokesčių.

Geriausiai apmokamų profesijų trejetukas – skrydžių vadovai, vadovai ir gydytojai.

Minimalus atlyginimas

Čekijos Respublikoje yra teisiškai nustatyti 2 minimalaus darbo užmokesčio lygiai: 1 valanda ir 1 mėnuo (darant 8 valandų darbo savaitę). Minimalus atlyginimas yra bruto darbo užmokestis, tai yra, jis apskaičiuojamas neatsižvelgiant į mokesčius, draudimo ir socialines įmokas.

Nuo 2021 m. sausio mėn. minimalus atlyginimas yra 2,9 € per valandą (73,2 CZK) ir 488 € (12 200 CZK)... Po ilgo sąstingio laikotarpio, nuo 2013 m
d) minimalus atlyginimas nuolat didėja 7–11% kasmet siekiant sulyginti čekų ir Vakarų Europos gyventojų pajamas.

Čekijos vyriausybė garantuoja darbuotojui pervestų sumų sumokėjimą, atsižvelgiant į jo įprastą darbą.

Vidutinis atlyginimas

Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos duomenimis, Čekijos Respublikoje vidutinis uždarbis neatskaičius mokesčių yra apie 1150 €... Palyginti su praėjusiais metais, jis padidėjo 7%, o realiosios gyventojų pajamos (atsižvelgiant į infliaciją) padidėjo 5%.

Vidutinio darbo užmokesčio lygio augimas nuolat stebimas nuo 2014 m
metų. Tokia tendencija aiškinama būtinybe užkirsti kelią darbingų piliečių išorinei migracijai į kitas šalis ir pritraukti kvalifikuotos darbo jėgos į Čekiją.

Vidutinis atlyginimas priklauso nuo gyvenamosios vietos, profesijos, patirties, kvalifikacijos, įmonės dydžio, darbuotojo lyties. Pavyzdžiui, didelių įmonių darbuotojai uždirba vidutiniškai 300–400 € daugiau darbuotojų mažose įmonėse, kuriose dirba iki 20 darbuotojų. Vidutinis moterų atlyginimas 250–280 € mažiau nei vyrai.

Vidutinis pradinis atlyginimas

Vidutinis pradinis atlyginimas paprastai skiriasi 100–200 € žemyn, palyginti su patyrusio specialisto pajamomis. Jo lygis labai priklauso nuo išsilavinimo ir kvalifikacijos. Universiteto absolventų vidutinis pradinis bruto atlyginimas yra 1050–1100 €... Per 5 metus jis padidėja iki 1250 €.

Mėlynųjų apykaklių profesijų atstovų (ypač migrantų) pradinis uždarbis gali būti mažesnis 20–40%.

Maksimalus atlyginimas

Aukščiausios kvalifikacijos medicinos, statybos, administravimo, programavimo, nekilnojamojo turto specialistai Čekijoje gali tikėtis didžiausio atlyginimo.

Maksimalus atlyginimas aukštųjų technologijų srityje programuotojams, verslo analitikams viršija 3000 €, chirurginio, ginekologinio profilio gydytojams siekia 3500–4000 €. Statybos specialybių atstovams, turintiems didelį darbo krūvį, maksimalus atlyginimas svyruoja 1700–2500 €.

Darbo apmokėjimas pagal miestą ir rajoną

Aukščiausios pajamos būdingos Prahos ir kai kurių kitų didžiųjų miestų gyventojams, nes čia sutelktos didelės pramonės įmonės ir paslaugų objektai. Vidutinis sostinės gyventojų atlyginimas smarkiai skiriasi nuo pajamų regionuose ir jas lenkia 30–50%: 2021 metais beveik pasiekė 1500 €... Palyginimui, vidutinis uždarbis kaimyninėje Varšuvoje yra 1250 €... Skirtumas tarp kitų Čekijos regionų yra nedidelis: nuo 952 € Karlovi Varų regione iki 1114 m. Vidurio Čekijos regione.

Lentelėje parodytas vidutinio darbo užmokesčio lygis („nešvarus“) skirtinguose Čekijos regionuose.

Darbo užmokesčio mokesčiai

Pagal Čekijos įstatymus, mokesčius valstybės naudai turi mokėti šalies piliečiai ir gyventojai – asmenys, gyvenantys jos Čekijos teritorijoje didžiąją metų dalį, t.y. ne mažiau kaip 183 dienas. Skirtingai nei kai kuriose kitose Europos šalyse, čia mokesčių mokėjimas yra griežtai individualus: draudžiama teikti bendras sutuoktinių deklaracijas.

Bendra mokesčių lengvatų suma šalies gyventojams yra lygi 26%.

Siekdama išvengti dvigubo apmokestinimo, Čekijos vyriausybė pasirašė atitinkamas konvencijas su dauguma Europos valstybių (įskaitant NVS šalis).

Pajamų mokestis

Šiuo metu pajamų mokesčio dydis Čekijoje yra 15 proc. Išskirtinis šios šalies mokesčių sistemos bruožas – fiksuotas pajamų mokesčio tarifas, kuris didėjant pajamoms nedidėja. Individualiems verslininkams taikomos išimtys.

Su mažesnėmis pajamomis 400 000 CZK metais (apie 16 000 €) jie atleidžiami nuo pajamų mokesčio mokėjimo. Jei individualaus verslininko pelnas viršija 48 vidutinius atlyginimus, tai papildomai 15% pajamų mokesčiui taikomas papildomas tarifas – 7%... Apmokestinamos tik grynosios pajamos (atėmus visas patirtas išlaidas).

Juridinių asmenų pajamų mokesčio tarifas yra 19%.

Socialinės įmokos ir kiti mokesčiai. Kas yra neapmokestinama

Iš darbo užmokesčio, be pajamų mokesčio, didžiausi atskaitymai yra socialinės ir draudimo išmokos. Bendra jų vertė yra 11%... Jų 6,5% eina į socialinį draudimą (pensijų fondą) ir 4,5% dėl sveikatos draudimo.

Darbdavys taip pat prisiima mokesčių naštą už kiekvieną darbuotoją: 25% nuo jo uždarbio išskaičiuojama į socialinį fondą ir 9% apskaito sveikatos draudimu.

Kiekvienas nekilnojamojo turto savininkas Čekijoje privalo mokėti mokesčius už jį. Paprastam gyventojui, turinčiam butą ar namą, jis retai kada viršija 40–50 € per metus ir priklauso nuo vietovės, vietos, paskirties (komercinės ar gyvenamosios).

Kiti dažniausiai naudojami mokesčių mokėjimai:

• Transporto mokestis: priklauso nuo transporto priemonės svorio ir variklio dydžio;
• Nekilnojamojo turto pardavimo mokestis;
• Televizijos ir radijo mokestis: moka televizorių ir radijo aparatų savininkai (taip pat ir automobiliuose, telefonuose). Mokestis televizijoje apie 5 €, radijo - 2 € per mėnesį.

Pelnas iš šių šaltinių nėra apmokestinamas:

• Akcijų įsigijimas;
• Palikimo gavimas iš artimų giminaičių;
• Nekilnojamojo turto dovanojimas;
• Pajamos pardavus kilnojamąjį turtą.

Atlyginimo ir pragyvenimo išlaidų santykis

Buto nuomos kaina labai priklauso nuo jo ploto, vietos, infrastruktūros. Prahoje mėnesinis mokestis už 1 kambario butą gyvenamajame rajone yra 300–350 €... Galima išsinuomoti vieno kambario butą centre už 600-650 €... Kituose Čekijos miestuose nuomos kaina mažesnė: nuo 220 € Ostravos pakraštyje iki 370 € gyvenamajame Brno rajone.

Vidutinė 1 kv. m gyvenamojo nekilnojamojo turto Prahoje – 2500 €.

Komunaliniai mokesčiai yra reikšminga išlaidų stulpelis Čekijoje. 1 kambario buto išlaikymas kainuoja 100-120 €, trijų kambarių - iki 170€ (o žiemą gali padidėti).

Maisto kainos yra vidutinės. 3 asmenų šeimai šis išlaidų stulpelis apima 300-500 € per mėnesį. Mėnesinio viešojo transporto bilieto kaina yra apie 27 €.

Mokėjimas už medicininę priežiūrą priklauso nuo darbingų piliečių draudimo įmokų. Nemažai gyventojų kategorijų (vaikai, pensininkai, motinystės atostogose esančios moterys ir kt.) yra draudžiami valstybės.

Nedarbo lygis ir migrantų perspektyvos

Oficialiais duomenimis, nedarbo lygis Čekijoje svyruoja tarp 2,5-3,5% ir neseniai pasiekė rekordinį lygį. Nepaisant mažiausio nedarbo tarp ES narių, Čekijoje trūksta darbuotojų.

Nuolatinis jaunų darbingo amžiaus gyventojų nutekėjimas į aukštesnio gyvenimo lygio šalis lėmė tai, kad Čekijoje daugiau 200 000 laisvų darbo vietų... Darbo jėgos trūkumą galima išspręsti tik pritraukiant kvalifikuotus migrantus.

Čekija su aukštu atlyginimų lygiu ir specialistų poreikiu yra perspektyvi darbo jėgos migracijos kryptis.