Pastaraisiais metais darbas Lenkijoje NVS piliečiams tapo labai populiarus. Darbuotojus iš Rusijos Federacijos, Ukrainos, Baltarusijos, Moldovos, Kazachstano ir kitų posovietinių šalių į Lenkiją vilioja didesni atlyginimai, patogios gyvenimo ir darbo sąlygos, profesinio augimo perspektyvos ir kitos galimybės. Savo ruožtu Lenkija domisi darbo migrantais, nes daugelis lenkų išvyko ieškoti geresnio gyvenimo į Vokietiją, Didžiąją Britaniją ir kitas Europos šalis, o Lenkijos ekonomika jaučia gerų specialistų trūkumą.
Kas traukia NVS piliečius dirbti Lenkijoje
Kasmet vis daugiau NVS šalių piliečių atvyksta į Lenkiją ieškoti darbo (be to, 90% migrantų iš užsienio yra ukrainiečiai). Tai lemia ne tik galimybė gauti didelius atlyginimus, bet ir palanki Lenkijos valstybės politika.
22.07 val. 2021 metais buvo priimtas įstatymas „Dėl Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymo“ pakeitimo, pagal kurį Armėnijos, Ukrainos, Rusijos, Baltarusijos, Moldovos ir Gruzijos piliečiai gavo teisę kreiptis dėl darbo Lenkijoje pagal 2021 m. supaprastinta procedūra.
Visų pirma buvo įvesti pusmečio kvietimai (oświadczenia), o žemės ūkio ir turizmo srityje - seniūnų leidimai (opinia starosty) sezoniniams darbams iki 9 mėnesių su teise pratęsti (anksčiau tokie leidimai buvo išduodami). valdytojai 6 mėnesiams). Maža to, atlygio dydis užsieniečiams turi atitikti Lenkijos piliečių atlyginimą.
Be to, sustiprinta darbdavių sąžiningumo kontrolė, imtasi priemonių pritraukti profesijų, kurių trūksta ir kurių reikia Lenkijos ekonomikai, atstovus – jų sąrašai nustatomi Respublikos darbo ministerijos įsakymais.
Lenkija yra patraukli NVS piliečių darbo imigracijai dėl kelių priežasčių:
- darbo vietų įvairovė: laisvų darbo vietų Lenkijoje gali rasti beveik visi – nuo patyrusių aukštos kvalifikacijos darbuotojų iki mokyklos absolventų, neturinčių konkrečios specialybės ir darbo įgūdžių;
- finansinis: uždarbio suma Lenkijoje daugeliu atvejų viršija NVS šalių atlyginimą, be to, mokama laiku;
- socialinė užsienio darbuotojų apsauga (Lenkijos darbo įstatymų laikymasis, tinkama socialinė apsauga ir medicininė priežiūra, darbdavių lojalumas);
- paprasta darbo vizos gavimo procedūra;
- geografinis artumas prie NVS sienų: minimalios kelionės išlaidos, galimybė reguliariai keliauti namo;
- lenkų kalbos artumas ukrainiečių, rusų, baltarusių kalboms (darbas Lenkijoje kazachstaniečiams nemokant kalbos bus problemiškesnis);
- daugybės migrantų iš Ukrainos, Rusijos, Baltarusijos ir kitų NVS šalių bei Gruzijos buvimas šalyje: galimybė su jais bendrauti ir keistis naudinga informacija;
- galimybę dirbti Europoje pagal šiuolaikinius standartus, kelti kvalifikacijos lygį, įgyti išsilavinimą, tampant aukštosios mokyklos studentu;
- darbo migranto šeimos visavertės imigracijos į Lenkiją perspektyvas.
Be to, yra dar keletas priežasčių, dėl kurių darbo veikla šioje Europos šalyje bus palankesnė NVS piliečiams. Tai pažįstama virtuvė (ji turi daug bendro su gimtąja rusams, ukrainiečiams ir baltarusiams), pažįstamos klimato sąlygos ir laiko juosta, aukštas gyvenimo lygis.
Ką reikia žinoti apie darbo sąlygas Lenkijoje
Prieš pasirašant darbo sutartį su darbdaviu reikėtų pasidomėti ne tik atlyginimo dydžiu, bet ir kokios darbo ir gyvenimo sąlygos laukia migranto.
Reikia atminti, kad tarp darbdavių yra ir padorių žmonių, ir tų, kuriems svarbu kuo greičiau pasipelnyti, todėl jie nemano, kad būtina sukurti saugias ir patogias darbo sąlygas savo darbuotojams. O ar žadėtas 800-1000 JAV dolerių atlyginimas vertas 12 valandų alinančio darbo ir gyvenimo 6-10 žmonių mažame kambarėlyje – sprendžia migrantas.
Darbdavys privalo pateikti darbuotojui sutartį suprantama kalba, kurioje viskas būtų surašyta iki smulkmenų:
- pareigos, funkcijos, pareigų apimtis;
- darbo valandos;
- atlyginimo už atliekamą darbą, įskaitant viršvalandžius, dydis;
- mokamų atostogų suteikimo sąlygos;
- sutarties nutraukimo taisykles.
Su sutarties sąlygomis reikia atidžiai išstudijuoti iš anksto ir tik po to priimti sprendimą.
Yra keletas darbo kategorijų su konkrečiomis darbo sąlygomis:
- darbas prie konvejerių, mėsos perdirbimo gamyklų, sandėlių - monotoniškas, nereikalaujantis aukštos kvalifikacijos, kaip taisyklė, rankinis;
- vairuotojo darbas – darbo sąlygos šiuo atveju yra vienodos visoje Europos Sąjungoje: vairuotojo darbo diena turi būti ne ilgesnė kaip 8 valandos, poilsio – ne trumpesnė kaip 11 valandų per dieną. Kas 4 darbo valandas – 45 minučių pertrauka;
- darbas žemės ūkio sektoriuje – darbo sąlygos čia pačios sunkiausios, reikalauja fizinės jėgos ir ištvermės. Dažnai siūlomi sezoniniai derliaus nuėmimo darbai. Darbas šiltnamiuose ypač sunkus ir mažai apmokamas. Tačiau darbdaviai, siekdami motyvuoti darbuotojus, dažnai apmoka jų apgyvendinimą, keliones iš namų į darbovietę ir maitinimą.
- dirbti aukle, slaugyti senelius, ligonius ir panašiai - dažniausiai yra susijęs su nemokamu apgyvendinimu šeimoje, maitinimu, oficialiu įdarbinimu.
Aukštos kvalifikacijos užsienio darbuotojų darbo sąlygos niekuo nesiskiria nuo lenkų. Kartu lenkų kalbos mokėjimas atveria platesnes galimybes pelningesniam darbui, būsto paieškai ir vėlesniam legalizavimui.
Būdai susirasti darbą Lenkijoje
Interneto buvimas leidžia pradėti ieškoti tinkamo darbo užsienyje, dar būnant gimtojoje šalyje. Tokiu atveju turėtumėte nuspręsti: ar paiešką atliksite patys, ar kreipsitės pagalbos į vieną iš tarpininkų firmų, kurios specializuojasi NVS piliečių įdarbinimo srityje. Kiekvienas iš šių metodų turi savo privalumų ir trūkumų.
Pavyzdžiui, kai kurie bendravimo su tarpininkais pranašumai:
- nereikia asmeniškai derėtis su darbdaviais;
- tarpininkai bendradarbiauja su Lenkijos įdarbinimo agentūromis.
Tarp minusų – papildomos išlaidos atsiskaitant už tarpininkų paslaugas (nuo 200 iki 300 eurų) ir pavojus patekti į darbą pas nesąžiningą darbdavį.
Nepriklausoma paieška gali būti atliekama specialiose įdarbinimo svetainėse, skiltyje „OFFERTY PRACY“:
- praca.pl;
- praca.gratka.pl;
- pracuj.pl.
Čia taip pat galite paskelbti savo gyvenimo aprašymą.
Buvimas Lenkijoje žymiai padidina galimybes susirasti tinkamą darbą: informaciją apie laisvas darbo vietas galima gauti tiesiogiai įdarbinimo įmonėse ir net vietiniuose laikraščiuose.
Kokių dokumentų reikia norint įsidarbinti Lenkijoje
Norintys legaliai dirbti Lenkijoje, NVS šalių piliečiai turi kreiptis dėl darbo vizos. Gruzijos ir Ukrainos piliečiai gali dirbti tris mėnesius per šešis mėnesius pagal biometrinį pasą.
Norėdami kreiptis dėl darbo vizos, jums reikės:
- Užpildyta prašymo išduoti vizą forma (prašymą galima užpildyti internetu el. konsultante. Norėdami tai padaryti, turite:
- eikite į svetainę, pasirinkite šalį ir atstovybę;
- pasirinkite „Užpildyti formą“;
- užpildykite formą internete.
- Kvietimas/leidimas dirbti Lenkijoje (originalas ir kopija).
- Dvi spalvotos nuotraukos 35x45 mm.
- Tarptautinis pasas ir civilinio paso kopija.
Be to, bus reikalingas minimalus 30 tūkstančių eurų sveikatos draudimas ir vizos mokesčių mokėjimas: baltarusiams - 20 eurų, Tadžikistano, Rusijos Federacijos ir kitų šalių piliečiams - 60 eurų. Ukrainos piliečiai atleidžiami nuo nacionalinių vizų mokesčių.
Daugiau apie tai, kaip kreiptis dėl nacionalinės vizos, galite paskaityti straipsnyje „Darbo viza į Lenkiją“.
Darbas Lenkijoje biometrinių pasų turėtojams
Ukrainos ir Gruzijos piliečiams, turintiems biometrinius pasus ir galintiems atvykti į šalį be vizos, galioja taisyklės, pagal kurias be darbo vizos Lenkijoje gali dirbti tris mėnesius per pusę metų.
Norint dirbti Lenkijoje, reikia turėti darbdavio pareiškimą apie ketinimą įdarbinti užsienietį (Oświadczeniе in zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) su nustatytomis darbo sąlygomis, terminais ir atlyginimu arba leidimą dirbti (zezwolenie for práce).
Tačiau be vizos galite vykti į Lenkiją be leidimo dirbti ir dirbti ten visiškai legaliai, jeigu jūsų darbdavys apskrities įstaigoje užregistruos pareiškimą apie ketinimą įdarbinti užsienietį arba išduos leidimą dirbti.
Be to, darbdavys privalo su migrantu sudaryti darbo sutartį (umowa o pracę) arba civilinės teisės sutartį (umowa zlecenia arba umowa o dzieło).
Taip pat darbdavys per savaitę turi pateikti prašymą Sodrai (ZUS) apdrausti darbuotoją ir sumokėti mokesčius. Jei sutartis su užsieniu darbuotoju nepasirašyta arba sudaryta neteisingai, toks darbas laikomas nelegaliu ir darbdaviui gresia didelė bauda.
Norėdami tęsti darbą net nepasibaigus 90 dienų laikotarpiui, turėtumėte kreiptis į vaivadą dėl leidimo laikinai gyventi Lenkijoje (gyvenimo kortelės), suteikiančio teisę dirbti. Nuo 01.01 d. 2021 m. pretendentai gali dirbti be papildomų leidimų, kol bus priimtas vaivados sprendimas.
Kitas šio klausimo sprendimo variantas būtų keliauti namo ir ten prašyti darbo vizos.
Pasibaigus darbo vizos galiojimo laikui, turėdamas biometrinį pasą, darbuotojas dar tris mėnesius dirbs pagal bevizio režimo taisykles.
Migrantas, dirbantis Lenkijoje pagal bevizį režimą, turi teisę keisti darbdavį. Tačiau tokiu atveju naujojo darbdavio prašymą dėl ketinimo įdarbinti užsienietį būtina perregistruoti.
Pažymėtina, kad dirbti Lenkijoje galima ir Donbaso gyventojams, jei jie turi Ukrainos užsienio biometrinį pasą.
Daugiau apie reikalavimus Ukrainos piliečiams, norintiems susirasti darbą Lenkijoje, įskaitant ir pasinaudoti beviziu režimu, galite sužinoti straipsnyje „Darbas Lenkijoje ukrainiečiams“.
Įdarbinimo agentūros, firmos, įdarbinimo vietos Lenkijoje
Lenkų kalbos žinios pravers ieškant darbo tiesiai iš darbdavio. Be paieškos tokiuose portaluose kaip praca.pl ar pracuj.pl, galite rasti darbo:
- per skelbimų portalus (pavyzdžiui, gumtree.pl) su antrašte „oferty pracy“. Juose galite tiesiogiai susisiekti su darbdaviu, išsiųsti jam gyvenimo aprašymą, susitarti dėl susitikimo, aptarti sąlygas;
- per Lenkijos įdarbinimo tarnybą (oferty.praca.gov.pl);
- per įdarbinimo agentūras (galite susipažinti su jų sąrašu ir tuo pat metu patikrinti valstybinę licenciją svetainėje). Tarp agentūrų populiariausios ir gerbiamos tokios šalies įmonės kaip Randstad Polska, EWL Polska, Lenkijos darbo jėga;
- per socialinius tinklus Facebook, Linkedin, GoldenLine. Paieška gana paprasta: tereikia įvesti prašymą dėl darbo Lenkijoje.
Paklausiausios profesijos Lenkijoje
Situacija Lenkijos darbo rinkoje priklauso nuo regiono. Apskritai visoje šalyje trūksta darbuotojų. 2021 metais buvo paklausos net ir tokioms specialybėms, kurių anksčiau buvo apstu: pedagogikos, istorijos, politikos mokslų, kultūros studijų, filosofijos.
Ypatingas darbuotojų trūkumas jaučiamas tokiose pramonės šakose kaip:
- statyba;
- transportavimas ir ekspedijavimas;
- maisto pramone;
- žemės ūkio sektorius (galimi pasiūlymai poroms);
- IT technologijos;
- prekyba;
- mechaninė inžinerija ir laivų statyba;
- sveikatos apsauga;
- turizmo verslas ir maitinimas;
- bankininkystės sektorius.
Aukštą kvalifikaciją ir darbo patirtį turintys specialistai turi privalumą įsidarbinant.
Kokių atlyginimų galite tikėtis
Spartėjantis Lenkijos ekonomikos augimas, didele dalimi dėl darbo migrantų iš Ukrainos, Baltarusijos ir kitų NVS šalių, prisideda prie darbo užmokesčio lygio kilimo šalyje, o tai džiugina užsieniečius dirbančius darbuotojus, kurių darbas apmokamas. kaip ir Lenkijos piliečiai.
2021 metais minimalus valandinis atlygis yra 1370 PLN, o minimalus atlyginimas – vidutiniškai 2100 PLN (bruto). Mokesčiams išleidžiama iki 27% atlyginimo.
Įdomus faktas: vienas procentas darbo užmokesčio Lenkijoje turi būti pervestas į visuomeninės naudos organizacijos sąskaitą, kurią mokesčių mokėtojas pasirenka savo nuožiūra. Tuo galima paaiškinti socialinės reklamos gausą Lenkijos gatvėse: gyvūnų prieglaudose, savanorių, labdaros ir kitose organizacijose.
Darbo užmokestis priklauso nuo vaivadijos. Didesnis vidutinis mėnesinis atlyginimas Varšuvos, Mazovijos, Šlenskio, Pamario vaivadijose – nuo 4120 iki 4800 zlotų per mėnesį (nuo 993 iki 1157 eurų).
Mažiausia – 2610 zlotų (629 eurai) – Pakarpatų vaivadijoje.
Vidutinis atlyginimas pagal specialybes, populiarias tarp darbo migrantų iš NVS
| Specialybė | Atlyginimas, PLN | Atlyginimas, Eur |
|---|---|---|
| mūrininkas | 3800 - 4900 | 916 - 1181 |
| montuotojas | 3000 - 5000 | 723 - 1205 |
| sunkvežimio vairuotojas | 7000 — 8000 | 1687 - 1928 |
| meistras | 2100 - 3300 | 506 - 795 |
| prekybos centro darbuotojas | 2550 - 3300 | 614 - 795 |
Daugiau apie tai, kiek šiandien galite uždirbti Lenkijoje, skaitykite straipsnyje „Atlyginimas Lenkijoje 2021 m.“.
Nelegalus darbas: kas laukia pažeidėjų
Užsieniečių registravimo ir įdarbinimo Lenkijoje kontrolę 2021 metais vykdo trys valstybinės institucijos:
- Socialinės apsaugos administracija (ZUS);
- Valstybinė darbo inspekcija (VIP);
- pasienio tarnyba (Straz Graniczna).
Pagal Lenkijos Respublikos įstatymo „Dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo“ 120 straipsnį (su 2021-01-01 pakeitimais) darbdaviui numatoma padidinti bausmę bauda už:
- nelegalų darbą – nuo 1 tūkst. iki 30 tūkst. zlotų;
- neteisėto atlygio už leidimo dirbti išdavimą prievartavimą - nuo 3000 iki 30 tūkstančių zlotų, nepriklausomai nuo pareigų;
- darbdavio nepateikus institucijoms informacijos apie užsieniečio atleidimą iš darbo - 100 PLN;
- darbdavio nesuteikimas sezoniniam darbuotojui užsieniečiui būstu – nuo 200 iki 2000 zlotų;
- darbdavio melagingos informacijos apie darbo pradžią ir laiką pateikimas - 2000 PLN;
- darbuotojo sutarties nepateikimas jam suprantama kalba arba sutarties nevykdymas – nuo 200 iki 2000 zlotų.
Už nelegalų darbą taip pat baudžiamas užsienietis: 1000 zlotų bauda ir deportacija su draudimu trejiems metams atvykti į Lenkiją ir Šengeno zoną.
Pagaliau
Auganti ekonomika ir darbo jėgos paklausa turinti Lenkijos valstybė tapo viena populiariausių NVS šalių piliečių darbo imigracijos krypčių. Čia aktyviausiai dirbti atvyksta Baltarusijos ir Ukrainos piliečiai (uzbekus, turkmėnus, moldavus ir kitų NVS šalių piliečius labiau vilioja Vokietija ir Didžioji Britanija). Narystė ES, patogi geografinė padėtis, laisvų darbo vietų prieinamumas, palyginti dideli atlyginimai daro Lenkiją viena patogiausių vietų gyventi Europos Sąjungoje.
Lenkijos įstatymai saugo užsienio darbuotojų teises nuo nesąžiningų darbdavių kėsinimosi ir garantuoja vienodus atlyginimus su Lenkijos piliečiams.
